高雄市立高級中等以下學校教職員出勤差假管理要點要点.pdfVIP

高雄市立高級中等以下學校教職員出勤差假管理要點高雄市立高級中等以下學校教職員出勤差假管理要點 高雄市立高級中等以下學校教職員出勤差假管理要點高雄市立高級中等以下學校教職員出勤差假管理要點 中華民國103年4月16日高市教人字第 10332570900號函訂定 一、為規範本市市立高級中等以下學校 （以下簡稱各校）教師及 職員 （以下簡稱教職員）之出勤差假管理 ，並依教師請假規 則第十二條第二項 、第十四條第二項及高雄市政府及所屬各 機關員工差勤管理要點第十九點規定訂定本要點 。 二、各校教職員之出勤差假管理 ，除依教師請假規則、公務人員 請假規則及相關法令規定外 ，應依本要點規定辦理。 三、教職員每週出勤時數以四十小時為原則 ，各校並得視實際情 形訂定教職員每日出勤時間及查勤機制 ，每月至少應查勤二 次。 各校除專任教師及經校長許可免簽到 （退）者外，其餘人員 均應親自簽到退 ，簽到退簿以集中一處管理為原則，並由專 人負責 。免簽到退人員仍應依各校規定時間出勤。 上班 、下班或加班簽到退，如有代簽之情事，除本人以曠職 論外 ，代簽者亦應依規定議處。 四、教職員於出勤時間內不得擅離職守 ，並不得從事與教學或公 務無關之行為 。 教職員於規定出勤時間開始後到達者為遲到 ，下班時間前離 開者為早退 ，遲到、早退未辦理請假手續，或出勤時間經查 勤發現未在勤者 ，以曠職登記，並應以書面通知當事人。但 有正當理由 ，經查屬實並簽報核准者，不在此限。 五、教師應按課程表授課 ，並於每節授課開始時，在學生點名簿 或教室日誌等相關表冊之任課教師欄簽名 。 教師於上課鈴響五分鐘後到堂授課者為遲到 ，下課鈴響前離 開課堂者為早退 。但有正當理由，經查屬實並簽報核准者， 不在此限 。 教師未經學校同意 ，自行調課、代課者，以缺課論；無故缺 1 課者 ，除以曠課登記外，應由教務處以書面通知補課。 教師日課表由教務處送人事單位備查 ，並隨時將教師遲到、 早退 、缺（曠）課等情形，以書面通知當事人及人事單位。 六、曠職及曠課均以時計算 ，未滿一小時以一小時計，累積滿八 小時以一日計 ，並按日扣薪；曠職及曠課紀錄應作為年終考 核（績）重要參據 。 七、教職員應參加學校依法令 、校務會議或學校章則等規定舉辦 之重要集會 、活動及研習等；因故未能出席亦未事先報備或 請假者 ，由主辦單位以書面通知當事人及人事單位，各校並 得視情節輕重分別提學校考核會 、考核委員會或考績委員會 審議 。 例假日經指派出席或參加活動及會議之人員 ，各校應依相關 規定於六個月內給予補假或適當之獎勵 ；因故無法與會者， 應事先向學校報備 ，由學校指派適當人員參加。 各校於假日全天辦理全校性活動者 ，得於翌日停課補假；翌 日逢假日或因故無法補假者 ，得順延或擇期補假。補假時數 依活動實際辦理情形覈實給與 。 八、為維護學生受教權及校務推展 ，教職員出國以寒暑假實施為 原則 。 教職員在非寒暑假期間如遇有特殊情事 ，需申請出國者 ，校 長應確實審酌無影響教學及校務推展後 ，始得核准出國 。 教師於寒暑假期間出國者 ，應向學校報備，以利緊急事件之 聯繫 。 兼任行政職務教師及職員赴大陸地區 ，應依相關規定辦理。 九、寒暑假期間教師應返校服務及研究進修 日數 ，由各校校務會 議決議之 ，其總 日數並以二日至四日為原則。 十、教師差假期間所遺課務 ，依下列規定辦理 ： (一)教師因公假 、公差並經本府教育局 （以下簡稱本局 ）或學校 2 同意課務派代者，所遺課務由學校遴聘合格人員代課（理）， 並核支代課 （理）費用 ；非經同意核支代課 （理）費用者 ， 所遺課務以調 （