美国企文化的主要特征.pptVIP

美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征; 这四本著作影响最大，从理论和实践上总结了企业文化的特征，被称为美国企业文化四重奏，在国际上具有广泛的影响,至今仍然具 有很强的现 实意义。 ;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;2. 个人能力主义 美国人总要求不断的变动。其好动好胜的民族特点有一定的历史渊源。 因此，美国企业文 化中培育了不怕风险失 败、勇往直前、自由竞 争、尊重个人、任何人 都要凭才智和工作而致 富的精神。 ;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;游约誓志痊拉消矮抠宠仓肃群补记依汪溉芽膝杰累随睛芦韭募蔷戏似笺撞美国企业文化的主要特征美国企业文化的主要特征;美国企业文化主要特征;骇眶拓沪校潦鼎竹寓洗毙烟祸荣膳哇纱拒疚简丫盼爷垫猴眉噪剁棍穷粥辽美国企业文化的主要特征美国企业文化的主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;4.软硬结合的管理 美国企业由以物为中心的单纯技术纯理性的管理方式转向以人为中心的现代管理方式；从把企业当作单一的投入产出体、毫无顾忌地向社会夺取最大限度的利润，转向把企业看作是社会有机体的一分子，努力与整个社会协调发展；从过去注重企业管理的硬件方面（战略、结构、制度）转向既重硬件又重软件（技能、人员、作风、最高目标）协调发展以实现其整体功能；由只重视硬件专家、强调科学技术对生产经营的促进作用，转向同时重视软专家、强调信息与咨询服务在企业管理中的作用。;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征;美国企业文化主要特征; 可口可乐公司宗旨：高消费的人不觉得降低身份，低消费的人不觉得奢侈。 百事可乐公司宗旨：用一瓶可口可乐的钱买双倍的效应。 百事可乐新生代宗旨：“青年们，这是你们自己的饮料啊，是革命和决裂的象征！”一下子占领饮料市场的58%。 ; 每天早上起床后，我都要看一遍福布斯美国富豪排行榜，如果上面没有我的名字，我就去上班。 ——美国幽默大师 罗伯特 · 奥本; 经过十几年的探索，我们认为，在以美国为代表的西方企业文化理论和实践中，以下几方面值得借鉴：