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资产保与保险

资产保全与保险;;;保险是一种十分容易“变现”的理财工具,是稳妥的资金储备和投资方式;企业资金;假如企业,只需拿出一部分储备金一次性存入保险公司,购买终身寿险,就可以解决债权债务纠纷发生财产被冻结的情况出现时,资金周转不灵的问题。 方法:你就可以拿人寿保险的保单,直接去保险公司进行贷款,贷款的额度目前最高在保单现金价值的70%。 保险可保遇到企业破产,也不会一贫如洗。 保险单是不能被冻结或拍卖的,被保险人领取保险金在法律的保护之下不计入资产抵债程序,因此可以安心地拥有和使用存入保险公司的这笔现金,继续去享受原有的生活 美国安然公司的老板可以说是最好的例子,他和他的家人在企业破产后之所以还能保持很高的生活品质,就是因为在公司破产前,他和他的太太已经用350万美元一次性地购买了一大笔人寿保险,进而在美国法律的规定下得以在破产之后还能拥有大量资金进行支配。 ;人寿保险的保单是非常好的融资工具 ; 举例说明:如果每年交20万元的保费,那么投保的时候可分成A、B两张保单,交到第五年,手里的钱急需用在别的地方,就可以用A保单贷款交第六年的保费,第七年时用B保单贷款还A保单的贷款,再把A保单取出来再贷款交第七年的保费,如此周转,就可以仅用付利息的钱把保费如期交上了。也就是说,当一个有钱的人在投保时把保单分成几张的时候,就可以充分发挥保单的融资功能而让自己轻松付保费。这样,存在保险公司的钱也开始流动起来,既保全了资产,又发挥了“生产力”价值。 ;人寿保险是很好的避税工具。 ;企业可以合理合法地为员工投保人寿保险进而达到避税的目的。;保险在未来还是规避遗产税的有效工具;; 《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企[2003]61号)规定了企业为员工投保商业保险费用列支的额度及范畴:   “企业为职工办理商业保险所需资金,职工福利费有结余的企业,可在职工福利费中列支。”   “参加基本医疗保险的企业,为职工建立补充医疗保险,所需费用在工资总额4%以内的部分,从应付福利费中列支,应付福利费不???部分作为劳动保险费直接列入成本(费用)。”  ; “有条件的企业为职工建立补充养老保险,辽宁等完善城镇社会保障体系试点地区的企业,提取额在工资总额4%以内的部分,作为劳动保险费列入成本(费用);非试点地区的企业,从应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。”  “企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险,可在补缴当期直接扣除;金额较大的,主管税务机关可要求企业在不低于三年的期间内分期均匀扣除。”  “企业为职工购买商业保险,作为职工奖励的,所需资金从应付工资中列支;作为福利的,所需资金从结余的应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的税收问题,按照国家税收政策的有关规定处理。”

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