就业促科主要业务职能介绍.docVIP

就业促进科主要业务职能介绍 一、主要职能： 拟订全市就业和人力资源市场发展规划；拟订全市人力资源者平等就业、促进就业、鼓励创业政策，完善公共就业服务体系；指导和规范全市公共就业服务信息管理；牵头拟订高校毕业生就业政策，指导全市大中专毕业生就业培训工作；参与拟订就业专项资金使用管理办法；拟订全市就业援助和特殊群体就业政策；综合管理国（境）外人员（不含专家）来本市就业工作;拟订全市城乡人力资源者职业培训政策、规划；拟订全市职业培训机构发展规划和管理措施；负责对全市职业培训机构与职业中介机构的管理;拟订全市高技能人才和农村实用人才培养和激励政策；完善全市职业技能资格制度；贯彻实施国家职业分类、职业技能标准和行业标准的政策；指导全市职业技能竞赛工作;贯彻实施全市失业保险政策、规划和标准；拟订全市失业保险基金管理办法并组织实施；建立全市失业预警制度。 二、目前主要业务工作： （一）行政许可两项： 1、人力资源服务机构认定、《人力资源服务许可证》审批发放 法律依据 《就业促进法》、人力资源保障部《就业服务与就业管理规定》（人力资源和社会保障部第28号令），《江苏省实施中华人民共和国就业促进法办法》（江苏省人民政府第53号令）以及省人力资源保障厅《关于贯彻落实〈就业服务与就业管理规定〉有关工作的通知》（苏劳社就[2007]30号）， 设立条件 (1)有能表达职业介