公司日常管理规章制度剖析2.docVIP

公司日常管理规章制度 第一章 考勤管理 第一条 公司实行每周五天工作制，每天工作八小时。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 夏季为上午8:00-12:00 下午14:00~17:30。 第三条 法定节假日及调休事项，由办公室提报公司总经理审批后通知执行。 第四条 公司员工实行刷卡考勤。公司所有员工上下班均需本人亲自刷卡，任何人不得代理他人或由他人代理刷卡。 第五条 员工应严格遵守作息时间，准时上、下班，做到不迟到，不早退。员工因故不能上班者，除急病、突发事件外，需提前填写请假单，按规定程序报批后方可离岗。 第六条 休息日值班人员，要坚守岗位.负责接听电话、接待来访客人。若有紧急情况应及时向相关主管人员报告；若擅离职守的，按旷工处理。 第七条 有下列情况之一者按旷工处理。未按规定办理请假审批手续者；假期已满擅自不到者；请假原因经查不实者；迟到或早退30分钟以上者。 迟到或早退一次扣发当月工资10元；旷工半日扣发当月工资50元；旷工一日扣发当月工资的10%，并给予口头警告一次；旷工2日扣发当月工资的30%，并给予严重警告一次；月累计旷工三日扣发当月月薪，并给予最后警告。 第八条 员工因公出差，须事先填写出差审批表，并按规定报批。工作紧急无法事前办理的，返回公司后应及时补