届毕业生就业工作资料汇编.docx

西南交通大学希望学院2015届毕业生就业工作资料汇编就业工作处 制二〇一四年九月第一部分西南交通大学希望学院2015届毕业生就业工作流程一、就业启动阶段（9月份）（一）就业动员（就业动员班会）（二）调查问卷（求职意向调查）（三）求职讲座1、简历制作2、形象礼仪3、面试技巧（四）就业“三过关”检测（五）结果报交就业处，就业处配合系部做好专场讲座，对未过关毕业生进行“一对一”辅导（六）生源数据库信息搜集目标:2015届毕业生就业工作正式启动，引导就业相关人员进入新阶段就业工作分为；同时使学生端正态度、正确定位，进入毕业班学生角色。二、强化指导阶段（10月份）（一）开展“就业宣传月”活动。（二）通过各种形式的就业讲座开展就业指导（三）对通过“三过关”检测的毕业生发放就业推荐表、就业协议书等资料，做好调表指导目标：使学生了解就业形势、提高求职技能，为进入职场做充分准备三、双向选择阶段（9月-次年4月底）1、关注各类考试类招聘活动2、筹办毕业生大型双选会（2014年10月31日周五）3、组织校园专场招聘会4、就业网发布相关招聘会信息及用人单位需求信息5、鼓励毕业生参加生源地人才市场举办各类大型招聘会目标：使学生充分获取就业信息，并加强对学生的指导，把握和追踪毕业生的就业动态四、计划协调派遣阶段（5-6月）1、协议规整2、制定就业方案3、敦促未就业学生积极签约，对有需要帮助的进去“一对一”帮扶4、做好毕业生离校前的报到、落户及改派政策的辅导目标：力争所有有意向工作的毕业生在毕业前能找到理想合适的工作，使毕业生在离校后能顺利走上工作岗位。五、后续阶段（7-8月）1、档案邮寄工作2、敦促未就业学生积极就业3、做好已签约学生的改签工作4、做好报到证、户口迁移证的发放工作目标：圆满完成本届毕业生就业工作目标，做到学生满意，家长满意，社会，满意。第二部分2015届毕业生就业指导“三步走”计划为了切实做好我院就业指导工作，进一步提升2015届毕业生的求职能力，经研究，决定在全院实施就业指导“三步走”计划，现将相关要求通知如下，望各单位认真贯彻落实。一、“三步走”计划的目标任务通过我院“三步走”计划的实施，进行一系列有思路、有创造、有计划、有成效的工作举措，切实提高2015届毕业生求职能力，增强他们的就业核心竞争力，在确保高就业率的基础上，使2015届毕业生达到全员化、全程化、立体化促进就业的效果。二、“三步走”计划的具体措施方法第一步，毕业生就业准备三过关各系部开展《西南交通大学希望学院2015届毕业生就业准备三过关》活动，从学生实际出发，严格把关学生求职形象、求职简历的规范性和面试综合能力，因材施教，有针对性的进行专业指导，做好每一个未就业毕业生的就业推进工作。附件一：《西南交通大学希望学院2015届毕业生就业准备三过关》（1）系部成立“就业准备三过关”领导小组；（2）未签约毕业生必须进行过关测试；（3）未签约毕业生3项内容都必须全部通过，否则需重新进行测试；（4）确定过关的毕业生可发放就业协议；（5）各系部请于2014年9月30日15：00前，完成未签约毕业生“就业准备三过关”的测试，并将结果反馈至就业工作处。第二步，求职能力培训系列讲座根据“就业准备三过关”的测试结果，为增强已过关毕业生的求职能力，对未过关毕业生实施再培训，进一步挖掘我院毕业生的潜力，为毕业生求职扫清障碍，学院将以就业指导中心为主导，联合各系部组织举办一系列求职能力培训讲座。（附件三：《西南交通大学希望学院2015届毕业生求职能力培训系列讲座安排》）（1）主题：本次培训讲座紧紧围绕“促进就业”的主题，要切实的为学生求职做好服务。（2）参加人员：全体毕业班师生。（3）讲座时间：2014年10月 。第三步，“一对一”就业帮扶为了全面贯彻我院的就业方针，帮助各种就业困难的毕业生实现就业，我们要全员化实施“一对一”的就业帮助活动。（1）就业指导中心及各系部就业领导小组成员对就业困难学生的帮扶；（2）毕业班辅导员对所负责班级的毕业生的帮扶；（3）课程设计、毕业设计辅导老师对其辅导的毕业生的帮扶；（4）以党员、学生干部、已签约毕业生和有就业资源的毕业生为主导，在系部内成立“就业小分队”，两两分组，切实将“一对一”帮扶落到实处。三、就业准备三过关参考标准（一）形象参考标准1、着装形象（1）面试环境、气氛协调；（2）自然大方的显示形象；（3）穿着与举止是否相符合；（4）穿着与气质相协调；（5）面试着装要郑重。2、发型（1）男性：比较简单，主要观看是否整齐、精神；（2）女性：不要有过多的头饰装束，大方自然才是真；不要弄“爆炸式”头型；尽量不要有披肩长发，稍微约束，不要太随意。3、面部化妆（1）男性：只需保持面部干净，无胡须，无特殊情况不可化妆；（2）女性：最好将脸部面颊修饰略略打扮一下，脸部的化