平禹发〔〕团字号关于开展青年职业生涯设计导航活动的实施意见.doc

平禹发〔2012〕团字5号 关于职业导航的附件 平禹煤电公司青年职业生涯规划书 单位： 年 月 日 姓名 性别 出生 年月 政治 面貌 学历 专业 参加工 作时间 工作岗位 及职务 自我分析结果 环境因素分析结果 岗位或职业选择 职业生涯路线选择 职业生涯目标 长期目标 起讫时间 中期目标 起讫时间 短期目标 起讫时间 完成短期目标计划与措施 具体计划 具体措施 起讫时间 考核指标 完成中期目标计划与措施 具体计划 具体措施 起讫时间 考核指标 完成长期目标计划与措施 具体计划 具体措施 起讫时间 考核指标 基层团组织意见 注：此表一式三份，一份本人留存，一份单位团组织留存，一份煤电公司团委留存；此表于3月20日前报煤电公司团委。 填表说明： 1、个人因素分析，包括自己的性格、兴趣、能力、气质、情绪等方面。分析的重点是自己的性格、兴趣与能力（重点是特长），找出三者的结合点。 2、环境因素分析，包括组织环境、社会环境、经济环境。分析出哪些是有利因素，哪些是不利因素，哪些因素将阻碍你的生涯发展，哪些因素将为你的发展提供机遇。 3、岗位选择，可根据个人因素和环境因素分析的结果，对自己的工作岗位在组织内部进行调整，必要时也可以调换工作单位，找到适合自己发展的位置。 4、生涯路线选择，是指走经营管理路线，还是走业务路线。或先走业务路线，实现某一业务发展目标后，再走管理路线，等等。 5、职业生涯目标包括短期目标、中期目标和长期目标。目标要具体明确，并写出各目标的起讫时间。 6、完成短期目标计划与措施。例如，在短期目标内，在业务方面提高到什么程度，学习哪些知识，什么时间学习，学习多长时间，通过什么方式学习等。在业务方面，掌握哪些技能，如何掌握，计划在哪些部门轮岗等。在创新方面，计划完成哪些产品设计，达到什么水平，产生多大效益等。在理论研究方面，计划发表几篇文章，写几本书，达到什么学术水平等。在管理方面，掌握哪些管理知识，学习哪些管理技能，通过何种方式学习，怎样安排时间，安排多少时间等。在政治方面……不同的职业、不同的岗位，应根据自己的具体情况，提出具体要求。并明确本组织如何进行考核。如：参加函授本科学习，考核指标为获得毕业证书；职称晋级中级，考核指标为发表几篇论文、取得几项成果；成为年度青年岗位能手，考核指标为参加技能大赛取得什么名次等。无论制定什么实施措施，都要有明确的考核指标便于本组织监督与检查。 7、完成中期目标计划与措施。此阶段的计划是短期目标的继续，可概括性地列出。等短期目标实现后，再将中期目标细化，变为短期目标加以实施。 8、完成长期目标计划与措施。虽然这个阶段离起始点较远，但也必须概括性地列出。因为完成职业生涯目标是一个系统工程。目标年中的每一年都应有它的具体任务，都是目标中的一个组成部分。如果只顾前，不顾后，这个规划也就失去意义。 9、团组织填写意见时，应对青年职工个人填写项目进行分析与核实。核实内容包括个人因素分析和环境因素分析的结论是否真实，青工个人所选择的生涯路线、所设定的生涯目标是否与组织经营战略、发展目标相一致。如有差异，可同青工协商修订。 for examination and approval, to return part or all of the loan in advance. 5.8 contract contract specific requirements: first, the borrower and other clients; Second, loan person double charge and other parties signed a contract with the borrower and agent signature of contract; Third, customers signed loan contract, contract of natural person, must be checked and fingerprinted by himself, you may not use personal name instead be signed, shall not authorize others to sign; Four, the pledgor, mortgagor due to special reasons not to sign t