企业二级培训师专业技能试题.pptVIP

* 2016年8月25日 第二部分 方案设计题: 1、请为企业计划开展的某项培训项目，编写一份培训项目实施计划书。 第二部分 方案设计题1答案： 答： 培训项目实施计划书包含以下十四项要素： 1、培训计划的目的。 2、培训的目标。 3、培训对象及内容。 4、培训规模。 5、培训形式。 6、培训时间。 7、管理者。 8、培训教师。 9、培训方法。 10、考核方式方法。 11、培训场所。 12、培训设备。 13、培训费用。 14、培训效果。 （答案参考：P267） 第三章 培训项目开发 第二部分 三、方案设计题: 2、请针对本公司员工准备要实施的培训课程，撰写一份相关的培训课程方案。 第二部分 方案设计题2答案： 答： 培训课程方案包含以下十四项内容： 1、方案名称。 2、培训目标。 3、课程设计的原则。 4、培训需求。 5、培训对象。 6、培训内容。 7、课程教材。 8、授课时间。 9、授课地点。 10、授课形式。 11、培训方法。 12、教师安排。 13、组织人。 14、考评方法。 （答案参考：P277-278） 第四章 培训课程开发 培训项目实施计划书与培训课程方案 培训课程方案内容： 1、方案名称。 2、培训目标。 3、课程设计的原则。 4、培训需求。 5、培训对象。 6、培训内容。 7、课程教材。 8、授课时间。 9、