在新古典框架内分析人力资本和收入分配.pdfVIP

V01．37 第37卷第10期 同济大学学报(自然科学版) No．10 2009年10月 砌琅NAI．0FToNGJIIlNIvERSITY(NATl瓜AI，sC蚴 0ct．2009 文章编号：0253—374X(2009)10-1418．05 在新古典框架内分析人力资本与收入分配 郑彩祥 (同济大学中德学院，上海200092) indivjdualswhoareabletoinⅥ酷tin isID 摘要：通过研究人力资本对工资收入分配的影响，将收入分 human∞pi切1．tllere differencein bothkindSof 配嵌人到新古典经济增长理论框架中．把劳动市场分为技术 inv∞ting can be锕eentlle labormarkets to 工人和非技术工人两个劳动市场，其中技术工人需要人力资 rnjgrate two ac∞rding boⅡ1 andinrelative 本投资，且工人为实现个体最大收入选择进行或不进行人力 nuctuatio璐inreIative啪g瞄ofworkers of l翰d吐屺 均t瞄0fretu功s 资本投资．假设人力资本和物质资本的折旧率分别为“1”和 bo廿I∞pitals．TheirITIi舯妇rmy f砌n and to theo肥Iland “0”并求解社会福利最大化问题．研究发现，经济在社会福利 e∞∞mygoa帆y equilibri啪on it backtonew o吐lerhand， 达到最大化的均衡增长途径上依然存在收入分配不平等，且 brmg equiIibrium叽me acer诅iIl 分配不平等程度是常数．均衡时经济中人力资本投资收益率 珊嚏nⅥ棚le．廿leinequali锣reImiI塔、Il，ithinrange． 等于物质资本投资收益率．对于有能力进行人力资本投资成 wo耐s：hl咖嘶乜l；in(珥ne Key 为技术工人的个体来讲，进行人力资本投资和物质资本投资 是无差异的．这部分人可能根据技术工人和非技术工人相对 工资的波动以及人力资本和物质资本投资相对收益率的波 从新古典增长理论的基准模型出发‘1|，探讨收 动在两个劳动市场之间流动。这种流动既会使经济偏离 入分配问题在新古典增长理论中的来源，把收入分