“农产品质量协管员”工作总结.docxVIP

荣昌区双河成人文化技术学校2015年新型职业农民培育工程社会服务型“农产品质量协管员”培训工作总结　　农产品质量安全关系到人民群众健康和生命安全，关系到经济发展和农产品放心消费，关系到农业增效、农民增收和社会稳定大局，是当前农业工作的一项重要任务。2015年，我校新型职业农民培育工程培训工作在区农委领导的关心和指导下，围绕新型职业农民培育工程培训的总体目标要求，结合我街道产业发展及特色，于2015年工10月29日至11月4日，开展了新型职业农民培育工程社会服务型“农产品质量协管员”培训工作。培训地点在双河成人文化技术学校。此次培训经过筛选，招收年龄18-55岁，重庆市户籍，各村社区基层农产品质量协管员、农技推广技术人员、各类科技示范户、种植养殖大户等相关人员，并制订了详细的培训方案，组织优秀的教学团队，选取实用培训教材，运用多媒体教学手段和进行实地实操展开培训，现将培训工作总结如下。一、本培训班级工作基本情况双河成校在各村社区农产品质量协管员及种植养殖大户中积极开展了招生工作，于10月29日举行了开班典礼，会上区农委、区财政局、街道农业发展中心等领导到会并讲话。各位领导对新型职业农民培育工程培训方面的政策、要求进行了详细的讲解，鼓励学员刻苦学习，树立创业理念，掌握一技之长，实现增收致富。培训期间，我校严格按上级主管部门的要求开展工作，做到教材统一，师资专业。培训期间对学员实行全免费学习，聘请专业教师任教，培训时间为7天，10月29日至11月4日全天上课，其中理论学习30学时，实践学习12学时，共42学时，共培训学员40名。对学员实行上、下午考勤制度，加强培训过程管理，确保培训质量。培训期间，区农委、财政局领导对我校的培训工作进行了不定期检查，了解教师授课情况和学员学习情况，对我校的培训工作给予了充分肯定。40名学员于11月4日全部顺利通过了理论结业考核、考试，考试成绩全部合格。 二、培训工作措施及主要做法（一）加强领导，健全工作体系，全面落实培训资源。一是成立了新型职业农民培育工程培训工作领导小组。由龙小军校长为我校新型职业农民培育工程培训工作组组长、学校教务主任唐富亮为副组长，明确责任目标，多次召开会议，制定培训工作方案，分解落实每位成员的工作任务和教学团队成员的教学任务，实行分工负责制，从组织上和制度上保障培训工作健康有序的开展。二是建立健全了服务体系。组建了新型职业农民培育工程“农产品质量协管员”培训团队，他们是荣昌区农委农产品质量安全专家周晓林；荣昌区农委高级农艺师邹适；荣昌区农业技术推广站工程师陈义相；双河街道农业中心农艺师韩开建；科技特派员廖彬等。三是落实了培训师资队伍，满足培训教学需求。我们组建了优秀的教学团队从事本班的教学工作。四是落实了培训场地。添置了专业设备（移动多媒体）一套，为培训创设良好环境。五是建立班级及学员培训档案。免费提供培训场地、教学设施、培训教材和学员的中晚餐，并发放一定数额的交通补贴等。? （二）加强宣传，营造培训环境，激发学员培训热情。　　通过发放宣传资料、悬挂横幅标语等形式进行广泛宣传，介绍新型职业农民培育工程的意义、内容、国家对农民的扶持政策，尽可能做到让新型职业农民培育工程的优惠政策家喻户晓。通过全方位、多渠道的宣传，广大农民群众充分了解党和政府对农民创业致富的关心、支持，激发学员培训热情。 ? （三）创新思路，保证培训质量，提高农民增收。1．思想认识到位。一是认识到培训要满足现代农业的新需求。现代农业生产需要专门从事涉农商品及项目的监督服务。二是认识到技术培训要讲实用。我们的技术培训不但要培养种、养殖者，还要培养市场营销监管者。2．力抓培训质量。一是上好第一堂课，在这次培训中，双河成校唐富亮老师上了新型职业农民培育工程第一堂课：农村法律法规、安全卫生生活常识以及新型职业农民培育工程培训须知等；周晓林老师讲的农产品质量安全等；陈义相老师讲的测土配方施肥技术和化肥合理使用；邹适老师讲的主要农作物病、虫、草害综合防治；韩开建老师讲的农药基本知识及科学合理使用；廖彬老师讲的现代农业产业模式及黄礼洪老师讲的电子商务常识等内容。通过开展领导干部讲政策、科技人员讲技术、科技人员讲经验的培训，农民想了解什么就讲什么，面对面、手把手地传授交流，使基础知识和专业知识结合起来，突出实用性。二是发挥专家作用。我校结合大部分学员已从事养殖和种植的实际，在集中培训、理论授课的基础上，把培训班办到农村一线，在蔬菜种植基地现场进行讲解培训，切实帮助种植人员解决在种植过程中可能出现的具体问题。三是观摩成功范例。如致富能手王泽宽，讲述了他们从事西瓜种植的经历和成功感受以及今后的发展思路，使学员们感受到成功并不遥远而就在我们身边，大大激发了学员们的学习热情，提高了培训效果，坚定学员运用所学知识加快发展的信心