十堰市丹江口工业技工学校安全培训工作总结.docVIP

十堰市丹江口工业技工学校安全培训工作总结 十堰市丹江口工业技工学校创办于1979年，是一所融中专、中技和各类短期培训于一体的中等职业技术学校。1998年被湖北省人民政府批准为“湖北省重点技工学校”，2005年被湖北省劳动和社会保障厅命名为“湖北省技工教育质量管理规范学校”，2006年被湖北省劳动和社会保障厅、财政厅认定为“湖北省技能培训定点机构”。 2005年10月十堰市丹江口工业技工学校成立安全技术社会培训处，属十堰市丹江口工业技工学校内设机构，2006年学校安全技术社会培训处申报为三级安全培训机构，经省安全生产监督管理局实地考核合格，于2006年2月14日获得安全生产培训机构资格证书，培训资格等级三级。培训范围：丹江口市辖区（行业）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的培训；电工作业、企业内机动车辆驾驶、危险物品作业等工种的特种作业人员培训。2009年第一次延期也经省局检查验收通过了延期。培训范围：丹江口市辖区（行业）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的培训；电工作业、焊接与切割作业、危险物品作业等工种的特种作业人员培训。 一、成立专门的培训处室、建立健全各项管理制度。 为了便于工作，学校于2005年10月成立了安全技术社会培训处，配备了专职管理人员、设置办公室和档案室。建立健全了各项职责、制度、规范、管理办法以及操作规程40多项。在工作中强化责任，明确思路，制定切实可行的计划、措施和办法，加强硬件和软件建设，要求学校社会培训处的教职员工以高度的政治责任感和使命感来抓好安全培训工作，立足使所有参培学员的安全意识和安全技术水平都能达到预期目的。 一是在教学管理上制订有完善的教学计划、管理制度、操作规程和相关报班审批程序。每年年初制度年度培训计划、通过文件、信函、网络、电话等形式把培训相关信息发给各生产经营单位，让各生产经营单位提前合理安排，合参训学员生产培训两不误。 二是加强教师队伍的培训力度，使学校的专、兼职教师都能持证上岗。 近年来，学校制订了教师培养培训计划，重点选拔和培养专业带头人和骨干青年教师，采用“内培外引”的方式，加快师资队伍建设。对内鼓励专业教师参加各种层次的学历进修和技能证书考试，并选派骨干教师到生产一线锻炼，学习新技术，熟悉新设备；对外制定优惠政策吸引企业优秀工程技术人员和能工巧匠到学校担任兼职教师，解决紧缺专业实习指导教师的不足。近两年，有三名教师荣获省级“优秀教师”、“金牌教师”称号，有二名教师荣获市级“教学星级教师”称号。目前学校有专职教师65人、其中理论教师27人、实习指导教师38人；本科26人、专科39人；高级讲师8人、讲师36人，助理师21人。学校安全技术社会培训处专职教师9人、兼职教师2人；研究生1人、本科8人、专科3人；注册安全工程师2人、高级讲师8人、工程师3人。其中16名教师通过了省安全培训教师资格考试，取得了《湖北省安全生产培训教师资格证书》。 三是建立了教师课堂教学工作规范、教学活动规范和教学质量反馈制度等，对教师在教学活动过程中，要求教师上课前要做好各项准备工作，如提前按照教学大纲备课，要求有教案或是电子课件，开课前还要了解学员学习基础，合理安排教学内容，确定教学进度。在教学过程中，多听学员的合理化的意见，根据学员的培训需求，运用灵活的教学方法，注意调动和发挥学员的积极性和主动性。语言要精确、生动，阐述要清楚，板书要简洁清晰，准确熟练运用教具，要根据课程特点适当采用现代化教学手段进行教学，加强直观教学和形象教学，增强感性认识，以达到培训预期目的。 四是制订了一整套如财务、安全卫生、后勤、消防安全等管理制度，保障培训工作的正常运行。 二、加强学校软硬件建设、为安全培训提供良好平台。 我们始终把改善教学软硬件条件作为提高教学质量的关等要务。2006年，国家投资250万元在学校兴建了新的综合实习大楼， 2008年学校又斥资50万元购买新设备，仅数控机床就增加了4台。现在，学校已拥有了自己的加工中心、标准化的电子电工实验室、电焊实习车间、汽驾训练场、汽修车间、计算机中心等实验实习车间，能充分满足学生的实习需要。 教学生活设施、设备齐全，有常规专业和汽车驾驶专业两个功能教学区，建有数控、机械加工、计算机等专业实训车间及多功能汽车驾驶培训考试基地，能充分地满足学生职业技能和综合实践能力训练的需要。 三、严格培训要求、确保培训效果。 1、加大资金投入，创造安全培训良好环境。自学校安全技术社会培训处成立以来，我们不断加大资金投入用于改善培训条件，2006年投资250万元兴建综合实习大楼、购置了三套多媒体教学设施，配备了两个多媒体教室、两个电教室、购置了适应教学实践的图书音像资料，为学员创造了良好的学习环境。 2、规范培训工作、使培训有章可循。根据《安全生产培训管理办法》