物资装卸搬运制度.doc

搬运工管理是仓储处工作的一个重要组成部分。为维护公司利益和形象，规范搬运装卸作业，提高工作效率，保证产销业务良好开展，特制定本制度。 搬运工装卸规范 遵守公司各项规章制度及有关规定。 搬运工的工作范围 成品、材料成批的整理、堆垛。 成品的出库装车。 仓库与仓库之间的货物调拨及材料移库。 材料的入库堆垛与出库装车。 配件、广告资料的装车、卸车。 值日：工具的保管、维护与卫生。 公司需要的勤杂工。 勤杂工的工作内容：仓库物资库位的调整、移动，物资的集中堆放、加高，物资的定期整理、翻新。 服从仓储处工作安排和调度，廉洁自律，自觉维护公司的利益和形象。在仓库作业时，服从仓管员的安排调度，在作业过程中，服从搬运组长的分工安排。 属于装车、卸车一律按单据一次性安排一个组作业。装车过程中承运人增补“提货单”，当班组应继续作业直至作业完毕；作业完毕后承运人增补的“提货单”重新安排一个组作业。 每次作业完毕，当班组人员应将在作业过程中出现的废弃物（如：物资外包装物、木架、托盘……等）清理干净并统一拖到规定的地方整齐堆放。 严格执行公司相关的出勤制度。请假应先填写“员工请假单”，经仓储处相关人员批准后送到仓储处存档；特殊情况应提前委托他人代为请假并取得仓储处相关人员批准，否则不予承认。 每天8:00之前搬运队必须到各自工作的区域等待安排作业。每天下午下班之后，仓储处如还有相关单据未安排搬运队作业，一律按任务数安排返回仓储处排队的搬运队继续作业直至单据全部安排出去；下班前返回仓储处排队的搬运队必须到仓储处报到，经过仓储处相关人员同意后方能下班回家；下班后如有排到队作业的搬运队，当天出勤的所有人员必须全部留下来作业，直到作业完成。 每一批广告品、资料的卸货安排一个组作业。配件卸货由当日做杂工的搬运队来完成。提货单上有注明装广告品、资料、配件，由排到队的搬运队装卸。 装卸货物需用货梯的，应按公司规定的方法操作货梯。若货梯出现故障，应及时向上级汇报以便联系相关人员进行维修。 为提高效率及维护产品包装形象，材料或成品在装卸时，不得随便乱扔、乱掷，应做到“轻装轻卸”，禁止野蛮装卸；存放在仓库二楼的成品，;原材料装卸时，搬运工应根据材料的特性或外包装上标明的注意事项，轻拿轻放，防止震荡、跌落、撞击等。 禁止拦截车主来排队或私自先向车主索看“提货单”；禁止利用装车之际，向车主讨要点心或索取小费。 禁止在装卸过程中讲脏话或故意在作业过程中拖延时间；在作业过程中的休息时间不得超过20分钟，用餐时间不得超过45分钟。 禁止上班时间喝酒或酒后上班，禁止上班时间聚众赌博。 第二章、装卸工具管理 搬运人员应维护、爱惜劳动工具，避免工具的丢失与损坏。不得发生争抢、不合理占用工具的行为。 在作业过程中出现故障，不能自行维修的，应及时汇报管理处处理。 每次作业完成应按时缴回工具，各搬运队应将各自保管的工具车整齐停放在规定的区域内，装货蓬布、垫板应各自收好保管；每次成品作业完毕，应将装车货梯推回仓库规定的地方停放，不得随意停放。 各搬运队人员在下班之前应将工具清点、上锁好。 第三章：搬运工的卫生管理制度 搬运工每天必须清扫休息室至少四次，每次清扫完毕，应在值日表上填写清楚具体的清扫时间并签名。 二、如发现地板上有烟头或其它杂物，应及时清理，对于在休息室里面乱扔垃圾者，当值人员应对其进行制止并有权责令其把垃圾清理干净。如有不服从者，当值人员有权将其登记并上报予仓储处。在检查时如发现垃圾，追究当值人的责任。 三、对于非公司人员，有权禁止他们进入到休息室。如有不服管理到休息室抽烟或随便乱扔垃圾者，可上报至仓储处，由仓储处另行处理。 四、自觉维护公司利益和形象，杜绝一切不文明行为发生。严禁在仓库、生产等区域内发生不文明行为（如：随地大、小便、吸烟等）。 第四章：违规处罚细则 不服从仓储处工作安排调度或在仓库作业时，不服从仓管员的安排调度，经发现一律罚款100元并通告批评，超过三次予以开除。 二、装车过程中承运人增补“提货单”下来，搬运队没有继续作业下去的，经发现一律罚款100元并不予排队。 装卸作业中，发现野蛮装卸，一律罚款200元，并赔偿所有因装卸不当产生的经济损失；承运商反馈搬运队讲脏话或故意在作业过程中拖延时间，经核实，一律予以开除。 下班后，仓储处还有积压的票据等待搬运队排队作业，搬运队没有按照规定返回仓储处排队继续作业，擅自提前离开，一律予以扣除当天的装卸工资，当天装卸工资不足100元，给予罚款100元，超过三次予以开除。 每次作业完毕，未将作业过程中出现的废弃物清理干净并统一拖到规定的地方整齐堆放，经发现一律扣除当车的装卸费用；工具车、成品装车货梯未整齐停放在规定的区域内，经发现一律罚款100元。 没有按公司相关的出勤制度，事先填写“员工请假单”取得班组长同意、仓储处