GZ--004 宿舍管理制度.docVIP

宿舍管理制度 為了營造一個安全﹑舒適的生活與休息環境﹐特制定廠舍管理方面的規章制度﹐請自覺遵照執行。 一﹑廠舍衛生制度 1.1宿舍衛生實行輪流值日﹐由宿舍長負責安排值日生﹐值日生于每天早上8:00前將房間打掃干淨﹔初犯處以書面警告﹐二次違者處以5元/次罰款﹐當月違規三次或以上者取消廠舍住宿資格。 1.2注意保持窗戶﹑房門清潔衛生﹐室內物品擺放整齊﹐保持空氣清新流暢。 1.3嚴禁將各種容易造成管道堵塞的廢物倒進廁所盆或其它管道端口﹐如因此而造成管道堵塞﹐維修費用由全體宿舍成員共同分擔或責任人全部承擔（詳見員工手冊重大過失L5相關規定）。 1.4嚴禁自窗戶﹑陽台﹑走廊朝樓下扔雜物﹐違者處以定額罰款（詳見員工手冊重大過失F2相關規定）。 二﹑廠舍作息制度 2.1廠舍每天早上7:00開門﹐晚上12:00准時鎖門。 2.2午休時間為12:00-14:00,晚休時間為晚上12:00到次日早上7:00﹐晚休就寢時間規定﹕周一到周五﹐宿舍24:00熄燈就寢﹔周六到周日﹐宿舍24:30熄燈就寢﹔請各房間員工相互監督﹐保持安靜﹔嚴禁有任何影響他人休息行為發生﹐晚休期間（夜班員工除外）如向店鋪（排檔）買東西（打宵夜）或在外逗留員工﹐導致超時入舍休息的行為﹔違者處以5元/次罰款﹐當月違規三次或以上者取消廠舍住宿資格。 2.3晚休時間﹐值日生應關閉好房間﹑陽台﹑照明燈（只留走廊燈照明）﹐未按時關燈者﹐處以5元/次罰款。 三﹑廠舍紀律制度 3.1公司所有人員進出廠舍﹐一律佩戴廠証﹐違者處以5元/次罰款。 3.2宿舍內物品由總務部統一規划﹐任何人不得隨意變動﹐蓄意破壞者以重大過失處理 (詳見員工手冊重大過失L15相關規定)。 3.3嚴禁住宿員工拉幫結派﹐滋擾生事﹔嚴禁打架斗毆﹐違者以嚴重過失處理（詳見員工手冊嚴重過失S7相關規定）。 3.4偷竊屬犯罪行為﹐偷竊他人財物者﹐以嚴重過失處理（詳見員工手冊重大過失S4相關規定）。 3.5賭博屬犯罪行為﹐嚴禁于廠舍任何地方﹐以任何形式參與賭博﹐違者以嚴重過失處理（詳見員工手冊嚴重過失S7相關規定）。 3.6嚴禁在宿舍內使用任何燃具或耗電設備﹐違者以重大過失處理（詳見員工手冊重大過失L16相關規定）。 3.7嚴禁于走廊﹑圍牆﹑欄杆等地方晾晒衣物或放置重（硬）物﹐以免大風吹落或人為不慎碰倒﹐造成傷害及損失﹐公司概不負責﹐由當事人自負。 3.8嚴禁有任何翻爬廠舍院牆﹑鐵門窗戶等行為發生﹐或未許可進入非授權進入之區域者以重大過失處理（詳見員工手冊重大過失L5相關規定）。 3.9嚴禁帶入廠舍或在廠舍收藏危險品﹑違禁品（利器﹑毒品等）﹑易燃/易爆品﹑腐蝕品或吸毒行為﹐違者以嚴重過失處理（詳見員工手冊嚴重過失S6和S11相關規定）。 3.10醉酒有害健康且容易惹事﹐任何員工不得攜帶酒類進入廠舍﹐不得在宿舍內酗酒﹐因酗酒﹑醉酒所引發的各類事端以重大過失處理（詳見員工手冊重大過失L17相關規定）。 3.11嚴禁住宿男員工有對過往行人﹑廠舍女員工起哄﹑圍觀﹑吹口哨及使用望遠鏡進行窺視的不道德行為﹐初犯書面警告﹐二次以上者處以5元/次罰款。 3.12嚴禁在非吸煙區吸煙﹐違者以重大過失處理（詳見員工手冊重大過失L9相關規定）。 四﹑廠舍住宿制度 4.1未經許可﹐嚴禁私自帶非本廠人員入舍探訪或留宿﹐員工如有親友來訪﹐可由保安代為通傳﹔嚴禁擅自出入異性宿舍﹐如有需要﹐須到宿舍管理員處登記方可進入﹐且應于晚上10:30前離開﹔任何時間﹐嚴禁進入異性宿舍休息﹐違者以重大過失處理（詳見員工手冊重大過失L4相關規定）。 4.2廠舍住宿人員未經批准﹐嚴禁擅自調整房間﹐私自調換床位﹐違者處以10元/次罰款﹐并自動退回原床位﹔違反三次或以上者取消其廠舍住宿資格。 4.3公司所有人員住進與遷出（包括離職）﹐須提前5個工作日報備總務部﹐并在宿舍管 理員處辦理相關手續﹐離職或遷出時應到宿舍管理員處開具《宿舍物品放行單》﹐且 經同宿舍人員核實証明﹐離職人員在離職日上午7:30前或下午13:30前搬出宿舍﹐同時提交行李物品給保安檢查。 4.4員工換洗衣物應及時清洗﹐不得堆積于室﹐個人物品應擺放整齊﹐不得在室內亂拉繩索﹑鐵釘及張貼﹐個人棉被應疊放整齊﹐統一方向擺放。 4.5員工應妥善保管個人貴重物品及錢財﹐如因個人疏忽而造成損失﹐公司概不負責。 4.6上班之前﹐值日生應關閉好門﹑窗﹑水﹑電﹐無人留舍時應關閉風扇﹐有緊急事者可與宿舍管理員及宿舍值班保安聯系。 4.7嚴禁無正當理由經常外宿﹐長期外宿者（一個月內超過15天）須申請退出床位﹐違者處以10元罰款﹐并取消其回廠住宿資格半年。 五﹑廠舍財物﹑水電等管理制度 5.1廠舍所有門窗﹑門鎖﹑供水設施﹑照明設施﹑風扇﹑床架﹑床板﹑柜子﹑衛生桶等均