制度距离对中国跨国公司知识转移效_省略_究_国际经验及社会资本的调节效应_陈怀超.pdfVIP

32 4 Vol． 32 No． 4 第 卷 第 期 科 学 学 研 究 2014 4 Studies in Science of Science Apr． 2014 年 月 文章编号:1003 － 2053 (2014)04 － 0593 － 11 制度距离对中国跨国公司知识转移效果的影响研究 ——— 国际经验和社会资本的调节效应 ， ， 陈怀超 范建红 牛冲槐 ( ， 030024) 太原理工大学经济管理学院 山西太原 : ， 178 ， 摘 要 在将制度距离分成三个维度的基础上 本文以 家中国跨国公司为研究对象 采用层级回归探究了 、 ， 管制距离 规范距离和认知距离对跨国公司知识转移效果的影响 并进一步检验了国际经验和社会资本在这 。 ， 、 ， 一影响过程中的调节作用 研究结果表明 管制距离 规范距离和认知距离越远 中国跨国公司越难以在总 ; “ ” ， 、 部和东道国分支机构之间进行有效的知识转移 国际经验作为 距离桥接 变量 减弱了管制距离 规范距离 ; 。 和认知距离对知识转移效果的影响 社会资本减弱了管制距离对知识转移效果的影响 研究结果可以为国 、 ， 际化程度较低的中国跨国公司在制度距离下提高知识转移效果提供科学 合理的理论指导 并为国际学术界 提供来自于中国的证据。 : ; ; ; ; 关键词 跨国公司 知识转移 制度距离 国际经验 社会资本 中图分类号:F062 ． 3 文献标识码:A ， Jensen Szulanski 近三十年以来 国际商务和管理领域对知识转 和 从实证角度探究了制度距离对 ［1］ ［3］ 。 ， ;Li 移及其特点的研究日益重视 一些学者认为 出 知识转移中的接收方动机和知识粘性的影响 ， Scullion 于协同增强和效率提高的目的 在组织不同单位之 和 从理论上分析了制度距离对知识跨国界 ［11］ 间常常需要进行能反映其核心竞争力的组织惯例和 ;