增员五步曲.pptVIP

1、月工资1200元?，根据团队业绩，有一点点绩效工资、非常少；?? 2? 、早上8点半上班，下午5点半下班?? 3、周六周日上班电话追踪，约访? 4 、没有任何的福利和保障? 5、有电话约访数量的考核????? 还有一个岗位是外勤，我也给你讲一讲吧： 2、月工资底薪1400?元； 2、每天上午8点到9点半上班，其余时间自由支配???3、周六周日休息? 4、福利保障全面 5、做好了还有奖金你会选择哪一个呢？ 外勤待遇虽然好，但我这人不是很会说话，也没有很多认识的人，保险我真的做不了。是这样的，王姐，外勤真不是所有人都可以做的，需要经过一次考试，考取全国统一通用的资格证书，才能上岗。有很多人这一关过不了，就被淘汰了。既然你来到了这个地方，我们认识了就是缘分，不论以后能不能成为同事，也算是朋友了，我们来聊一聊，20分钟，有些问题你得配合我，相信你一定会一辈子感激我。 一、内外勤待遇对比 上班时间7：30至17：30 每周一三五集中上班 周六、周日原则上不上班 其余时间自由支配 月收入1200元左右 底薪1400元、佣金无上限 无身价意外保障 各类保障全面 做好还有奖励 时时参加旅游和外出学习 王姐，你现在是35岁，孩子12岁，按照目前我们的消费水平来说，你需要每月支出2000元左右，作为日常生活的消费，一年就是2.4万，假设你20年后退休的话，总共需要48万，但这48万肯定不包括孩子的教育费和婚嫁费。当你55岁退休后，按平均寿命应该在75—85之间，退休后我们降低生活水准，每月1000元，一年1.2万，20年就是24万，这24万只是我们的基本生活费肯定也不包括我们身体生病治疗的费用，这些钱你都准备好了么？内勤不到1000的工资能满足你的需求么，其实保险也是有一定难度的，有想法的人才能从事这个行业，做得越大就会越轻松，一开始保证你有3000左右的收入。如果是越做越累，肯定是有问题的。保险不是能不能做，而是会不会模仿的问题。 二? 计算费用激发赚钱欲望 每月1000，? 一年12000，工作25年，总 共是300000生活费、养老金、教育金、婚嫁 金……？ 三 寿险的意义和功用 现在很多家庭都是四二一的家庭结构，如何做好家庭资产的规划，使我们在人生的每一个时期都能从容应对，让我们的子女负担会轻一些。?那怎样才是正确的理财方法呢，专家的建议是这样的：这个是一般人的家庭收入分配图，大约40—50%用于衣食住行等生活基本费用的支出，15—20%用来缴税，还会用一部分作为个人投资，包括股票、住房、珠宝等。最后的一点也是最重要的一点就是用收入的10—15%来做一个家庭的保障计划，一个好的保障计划会给你带来很多的优点。 四? 银行和保险账户的比较 王姐，咱每月拿出200多块钱，对你来说应该是没有什么压力的，一年12个月，总共2500元左右，同是这一笔钱我们放入两个账户，一个是银行账户，一个是保险账户。两个账户的相同点就是都有存钱的功能。但不同点差异就比较大了。 四? 银行和保险账户的比较 因为一个人无论有多大本事，有两件事是无法避免的，那就是疾病和意外。???? 假设在第二年存钱的时候这个人不幸发生了意外，花掉医疗费8000元，银行账户里的钱全取出来还不够，还要再贴上3000元。而保险账户里的钱分文不动，8000元的医疗费还全部报销。 四? 银行和保险账户的比较 还有就是疾病，一个人一生得重大疾病的几率高于70%，治疗费用平均10万左右。万一这个人的了重大疾病，银行账户里的钱存十年都不够，而保险账户却会一次性给10—15万，作为治病的费用，账户里边的钱却不会减少。 四? 银行和保险账户的比较 账户比较（第二年存钱）发生意外医疗费8000发生重疾治疗费需100000同样是存钱，你认为放在哪里好呢，当然人一生还是平平安安的好，如果是一生平安我们也有利息，每月200块钱你的朋友都能拿出来的，是吧？(讲一个关于寿险的故事,家庭保障图)