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如何才能成为一个大家都喜欢的主管
如何才能成为一个大家都喜欢的主管 ——某某 管理的核心: 管人事,理人心。 观点一:做人,做一个正直的人 正直的人,应该是心有他人,会适当的考虑别人的感受,善良、做事坦荡、不虚伪、不撒谎有坚定的决心,不以物喜,不以己悲。 观点二:做事,把事情做到最好 把事情做好,不要什么事情都去依赖别人,熟悉工作的业务,做到让人信服,没有做不好的事,只有不去做的事。 观点三:宽容,善待身边的人 宽容的对待别人,就是宽容的对待自己,不要拿对自己的要求对待别人,每个人都有优点,要善于去发掘他人的优点,而不是去讽刺他人的缺点。 总结: 做人,做一个正直的人 做事,把事情做到最好 宽容,善待身边的人 建议: 第一:人才是团队最宝贵的资源。 第二:尊重人,为优秀的人才创造一个和谐,富有激情的工作环境。 第三:学习是一种生活方式.希望每一位员工,以空杯的心态,培养自己的学习能力。 谢谢!
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