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实验心理学
第二章 实验心理学研究的变量
及控制
主试和被试
• 主试
– 就是实验者,即主持实验的人,他发出刺激
给被试,通过实验收集心理学资料。
• 被试
– 就是实验对象,接受主试发出的刺激并做出
反应。
– 可以是人,也可以是动物
变量
• 变量的定义
–
变量就是一些在数量或质量上可以改变的事物。
– 身高,时间
– 态度,焦虑,智力,责任心,情商
• 操作定义
– 是指用可感知、度量的事物、事件、现象和方法对
变量或指标做出具体的界定、说明。操作定义的最
大特征就是它的可观测性。
–
迷信的人,天才
• 被试变量
– 被试的年龄、性别、文化水平、职业、个性特点、
家庭背景、左手和右手为利手、自我评价高或低、
身体条件等方面的差异都会在不同程度上影响实验
结果,因此,它们都可以作为自变量。
– 对于被试特点自变量,主试只能选择而不能改变。
那么,研究中就存在被试变量,这种变量是由个体
差异引起的,并不是我们目前在实验中所要研究的
东西。由此可见,在心理学研究中被试变量是必须
着重考虑的重要因素。
–
每个研究论文中都会提到被试变量
自变量
• 自变量
– 即刺激变量,它是由主试选择、控制的变
量,它决定着行为或心理的变化。主试选择
自变量的目的是用自变量来改变行为。
• 自变量可以是刺激的量的变化,也可以
是刺激的质的变化。
• 当自变量的水平或数量有了变化而导致
行为的变化,我们就说行为是处在自变
量控制之下,自变量是有效的。
自变量的种类
• 环境自变量
– 进行实验时环境的各种特点,如温度,是否有观众
在场,是否有噪音,白天或夜晚等,都可以作为自
变量。
• 任务自变量
– 在实验中,被试接受的实验任务也可以作为自变量。
• 指导语自变量
– 当被试来到实验室时,他们在各方面都是大致相同
的,但是,当主试对被试进行分组后,每一组被试
接受的指导语是不同的,这时一组被试与另一组被
试的差别就产生了。
因变量
• 因变量的定义
– 即被试的反应变量,它是自变量造成的结果,是主试观察或
测量的行为变量。
• 选择因变量时要注意的问题
– 指标的有效性
– 指标的客观性
– 指标的数量化
– 指标的可靠性
• 经常采用的因变量主
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