东莞人才市找日语工作方法.docVIP

日语人找工作的方法 作者 刘永福 QQ 175869740 在人才市场的找工作方法，我积累的经验可能有些人已经比我的经验都要好，希望也能和大家分享。 我以东莞智通人才市场找工作为例。 首先注意事项，智通人才市场虽然在东莞很有名气，但它有的一些会员收费服务，建议我们日语人不要参加，就是那种比如交300元推荐多少多少次或者类似其他收费服务，因为对于我们日语人来说效果不大，原因有几个，一是日语人才比较多，招聘的职位相对不算热门，所以即使你花钱也不一定有好的效果，如果你是技术类，比如模具相关啦，设计相关啦，销售相关啦等等热门招聘那就另当别论了，因为这些职位都是招聘热门的，如果你只靠日语，那办理这里收费服务个人认为没有用。 二是现在有些人才公司都是免费推荐的，没必要花钱让人家推荐，像目前现在挺好的网络平台有网篮，卓博等这些都可以找到招聘信息，并且网篮等都是免费推荐的。 三是既然来人才市场找工作就是有耐心，因为人才市场是面对面的交流，成功率很高，有的时候可能招聘日语的比较少或者没有自己的心仪的，那也不要着急，慢慢来找不要心急，如果心急找到的工作可能你自己也很难受，假如可以给自己定个计划以目前的要求坚持找15天，如果找不到合适的根据自己的经济状况及其他因素再决定适当降低要求。 接下来我们转入正题 在人才市场找工作我分成几步 买票 看免费的招聘报纸等待最先入场 进入现场 等待 面试 复试 等消息 再找 这么个循环过程，虽然我说的步骤比较粗俗，待我慢慢分别讲诉我的想法 买票 你会问了，买票能有啥说的啊，我们看问题要有深度，买票的学问可大了，首先说说买票时间，一定要在开场前到达人才市场，一般就是7点40左右最佳，一般是8点开场。我看有些人晃晃悠悠10点才到人才市场，才去买票，真不知道是找工作去了还是逛街去了，找工作就要有个积极的态度，为什么说10点以后到人才市场效果不好，仔细阅读我写的下面的内容就会明白。总之我特别反对那些找工作不紧不慢的人，有些人可能觉得自己有工作，想跳槽所以去人才市场看看，去的晚点也无所谓，但我想说就是你这种安逸的状态不一定会使你的面试效果会好，因为你没有压力，你有工作，没有那种紧迫，或者说那种 “饿”的精神、渴望的状态，什么是饿的精神，日语讲 ハングリー精神。怎么讲呢就是面试的时，有些正为没有工作着急的人，他们表现出的是渴望精神，背水一战的感觉，给面试官以非常诚恳的感觉，非常渴望的感觉，当然啦都快没有饭吃了，自己也是背水一战的感觉了，那时自己的发挥往往都是最好的，面试的成功率极高，个人看法可能不客观，望多多指教。 就好比有只老虎在你后面追你，你想像下你会跑多快，人在绝境的时候反而能激发不可想象的潜能，假如你有工作，想跳槽假如你觉得今天找不到也无所谓，那么你的状态就达不到那种最佳的状态，反而容易面试失败，所以一般我都是辞工以后再找工作，把自己逼到绝境去，因为我尝试过骑着驴找马的感觉，自己有一份比较好的工作，但是自己想跳槽，于是去找工作，感觉自己的心气就是无法提到最好的高度。 2.、看免费的招聘报纸等待最先入场 一般人才市场快开始前会发一些当天招聘的免费报纸，如果没有就耐心等待，那么多人都在等待，那种压力感，使自己明白人才竞争是很激烈的，自己要充分准备和要有足够的信心。 如果有免费报纸，就立即观看，查找日语翻译类及日企的相关职位，以便进场后特别留意。 因为报纸是前一天印刷的，可能到招聘会那天实际有所变动，这个心里要有个数。 3，进入招聘会现场 这里很关键，大家仔细阅读我写的内容。 一般进入8点进入人才市场的人相对比较少，当然啦面试的人还没有来，一般都是10点左右，可能有些人觉得10点去正好，那就大错特错了，先说下我的想法原因你自然明白了。 首先进入会场，智通人才市场有3栋楼分ABC区。一般A区最好职位，所以就进A区。 进入后，从一层开始快速扫描，等人多后就不好看了，快速扫描方法，一是看企业名称，二是看日语字样，看企业名称有几个特点一般日本企业的名称都是根据日本的人名或者地名来取的公司名，比如 山本，奄美，山岸，隆久，小仓等等都有日本人名的特点存在，如果你有一定日语水平应该可以马上知道是否是日企的，当然自己的知识储备也要的，比如一些知名日企这些都要知道 比如 日立，松下，佳能等。还有一部分日企它的名字是根据日语发音音译的中文名，比如 宮川　みやがわ　那他们的公司中文名就是 美嘉华是不是有点像呢， 还比如 よこお　横尾　　中文名是 友华 等等这些类似的例子自己要有所感觉，也就是说不一定名字不像日企的它就不是日企，就没有日语相关职位。 所以说到第二点看日语字样，一般有日语相关的职位，都会写明要求日语几级或者会日语的优先等等字样，比如生产管理，然后后面说会日语优先等等。看到这些信息如果感兴趣自己全部记录下来，以便待会等