驻村帮扶制度.docVIP

朔州市党员干部扶贫帮困制度 ?1、深入调研，摸清底数。各包村领导干部每年去帮扶点不少于四次，会同村干部、驻村干部一道深入调研，摸清底数，对扶贫点情况达到四清：班子状况清、村组户数清、家庭现状清、贫困原因清。??? 2、认真分析，理清思路。各包村领导干部与村组干部、驻村干部一道认真分析农民贫困原因，理清扶贫帮困工作思路，达到四清：扶贫政策清、帮扶目标清、致富路子清、帮扶措施清。??? 3、团结群众，依靠群众。在摸清底数，理清思路的前提下，团结群众，联系群众，依靠群众，带领群众，团结基层干部一道苦干巧干，按照既定的扶贫工作思路抓好落实，并根据实际情况及时调整扶贫思路，使其尽快脱贫。??? 4、加强协调，多办实事。各包村领导干部与驻村干部一道，协调帮扶单位和社会力量，筹措资金、物资尽最大努力为扶贫点解决一些管长远的项目问题，解决目前群众生产、生活中的急需困难。?? ?5、齐心协力，为民解困。各包村领导干部每人定点帮助一户贫困户。?? ?6、深入基层，体察民情。所有工作人员每年轮换去扶贫点，体察民情，了解民意，帮助出注意、想办法，为扶贫帮困做些力所能及的工作。 驻村工作制度 一、首先要认真学习，掌握好党对农村工作的各项方针政策，并向人民群众宣传贯彻落实。 二、积极帮助村进行产业结构调整，科技兴村，制定近期、长远经济发展规划，并付诸实施。 三、协助两委会搞好安全稳定工作，调解好民事纠纷，整改好安全隐患，预防好刑事治安案件发生，处置好信访案件，保持农村社会稳定，依法治村。 四、积极主动地组织开展富民强村活动，每月下村时间不得低于12个工作日。 五、勤政为民树立良好的干部形象，驻村干部不准参与各种违纪违规活动，与群众同吃同住同劳动，与群众开展谈心活动，排忧解难。 六、积极协调村居“两委”干部关系。掌握村居两委班子的基本情况，对发现的村干部作风不好等问题要及时进行汇报，积极协助党组织培养村级后备干部，增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。 七、积极完成好党委政府下达的各项工作目标任务。