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- 2017-06-17 发布于上海
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国有企业法人治理结构完善之研究论文
内容摘要
国有企业自从新中国成立以来在我国的经济关系中占据了重要地位,
而国家也把其列为重要对象来抓。改革开放以来,国有企业的经营模式和
经济效益更引起关注,国有企业改革成为重中之重。为使其经济效益好转,
国家做了不少有益探索,并引进国外先进的管理模式。尤其国有企业公司
制改革曾带给给人们很大希望,但现实并不像人们想象的那样,并没有带
来预期的效果。其原因是多方面的和深层次的,而本文讨论的主要是公司
制国有企业的治理结构问题。
本文以中国航油巨额亏损案为切入点,揭示国有企业中国有资产保护
与监管的混乱与无序,指出在多数国有企业中存在内部人控制现象。这些
状况反映了国有企业缺少科学合理的公司治理结构。《公司法》中设计的
治理模式不能完全解决国有企业的弊端,国有企业的治理结构存在缺失,
这是我国国有企业在改革之初就已经存在的顽疾。国内经济学界以及法学
界的专家学者对此早已关注,也提出了一些好的解决方案,但始终未能彻
底解决。笔者对这一问题进行深入分析,指出影响国有企业治理结构完善
的根本原因,主要是国有企业的监管机制不完善所导致。正因为相关的监
督机制存在漏洞或尚未建立,使得《公司法》中的治理模式未能充分发挥
作用,并认为应当借鉴国外的利益相关者共同治理模式来增强监
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