部门触屏资料.doc

部门名称主要职责（一）行政管理工作 ??? 1.??协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定及以公司名义发出的行政公文。?????2.??协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。 ??? 3.??协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报。 ??? 4.??负责公司的机要管理与保密工作；档案管理工作（各类档案资料的内部收集、整理和归档） ??? 5.?负责各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报，传阅、催办，并做好整理归档工作。????6.?负责来客来访的接待工作（包括信访接待与处理）。 ??? 7.?负责公司工商年检、变更及各类合同的收集与管理，以及法律事务工作。 ??? 8.?协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。 ??? 9.?做好员工交通、车辆管理工作 ?? 10.? 做好办公用品管理工作。?? 11.? 做好公司印章管理工作。 负责公司安全保卫工作?? （二）人力资源管理 ?? 1.?? 负责公司组织机构及岗位设置、变动的管理 ? ?2.?? 负责员工招聘工作 ?? 人员需求预算、 岗位描述、招聘要求、招聘和面试的日常工作、招聘进度、成本/渠道/效率的分析、试工转正、晋升、转岗管理等 ?? 3.?? 负责劳动关系管理 ?? 合同工录用/退工、外地劳务工管理、人才引进/居住证手续、员工合同的签订/续签（含各类补充协议）、合同编写/修订、员工慰问、新员工报到手续、出国人员报批手续、离职人员违约处理 ??? 4.?? 负责薪资福利管理 ??? 薪酬福利情况调查及计划建议、工资奖金日常操作/管理、四金/保险/津贴日常操作和管理、人事统计报表、年度增资（加薪）、实习/见习人员的费用发放及统计、劳动人事年检 ?? ?5.?? 负责员工考勤管理 ?? 考勤记录审核统计、工时统计、人事信息收集/管理、档案管理、离职人员手续、离职情况分析和建议、考勤卡/胸卡/临时卡管理 ? ?6.?? 负责员工考核与发展 ?? 各部门人事方面工作的指导/协调/审核/监督、人力资源文件系统的建立/维护/管理/协调、人事资料内部信息管理与协调、员工工作目标制定及绩效评估管理、季度/年度奖金报批手续、员工奖惩、人员计划的控制 ?? 7.?? 负责员工培训管理 ?? 制定公司培训战略规划和实施纲要/根据公司年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划，分析培训需求，并统筹安排，形成中短期培训计划/制定公司年度培训的财务预算，并管理调控培训经费/培训资源的开发与管理/做好培训项目和重点培养人才的培训档案的建立与管理/组织实施员工入职培训、岗位培训、特种作业培复训、特殊需求培训/培训的效果评估 地址名称主要职责,和过程品评的归口管理； 7、根据企业发展战略和市场需要，组织开展新产品研发，保证新产品技术储备； 8、负责收集、分析市场质量信息反馈，组织开展技术攻关； 9、负责收集相关技术信息资料，跟踪国内外啤酒技术的发展动态，进行新技术、新材料、新工艺的消化吸收； 10、负责组织科研成果的应用推广和科技经营工作； 11、负责新产品开发及科技项目的立项和科技成果的鉴定申报工作； 12、负责与质量技术监督、科技局等相关部门的沟通、联络； 13、负责开展与外部科研机构的交流和合作； 14、协助公司标准化管理工作和QS认证工作，组织实施内部审核，协助开展管理评审；协助人力资源部开展工艺技术知识的培训。 部门地址名称主要职责1、建立采购档案建立采购网络及供应商档案对供应商地址名称主要职责地址名称主要职责地址名称主要职责下达的生产各项消耗，设备管理设备运行正常安全现场，确保生产安全 对其它职能部门检查中发现的问题，及时组织实施改进措施； 负责按照公司质量与食品安全管理体系的要求，进行部门动力区块工艺、质量、卫生管理； 负责按环境管理体系的要求，开展清洁生产，控制环境污染； 协助人力资源部开展设备知识的培训。 部门地址名称主要职责地址名称主要职责“QS”是质量安全Quality safety”的英文缩写它是我国最新实施的食品安全标志具备基本生产条件、能够保证食品质量安全的企业，《食品生产许可证》加贴QS”市场准入标志地址名称主要职责各项，设备管理设备运行正常安全现场，确保生产安全下达的生产任务 对职能部门检查中发现的问题，及时组织实施改进措施。 负责按环境管理体系的要求，严格做到5S管理，开展清洁生产，控制环境污染。 参与公司相关技术改造项目的实施。 负责部门班组建设和人员梯队建设工作，传达公司各项制度，对员工进行培训。 负责组织开展公司临时交办工作。 部门地址名称主要职责下达的生产任务生产场