日本大学生.pptVIP

日本大學生就業率大調查 報告者:蔡紋如 就職活動しゅうしょくかつどう 大学生の就職活動 大学生の就職活動は、規模が大きく、就職活動を代表する存在である。大学生の就職活動スタイルには、短大生、専門学校生、各種学校生、大学院生の就職活動スタイルも含まれる。大学生の就職活動には、理系型と文系型の就職活動がある。 就業簽約率 據日本厚生勞動省、文部科學省日前進行的統計結果顯示，將於2008年春天畢業的大學生就業簽約率為69.2%，相比2006年同期上升1.1個百分點，連續四年同比遞增。截至9月底，日本高中畢業生的就業簽約率為49.7%，比2006年上升1.3個百分點，連續五年增加。 　　厚生勞動省分析稱，“相比2006年和2005年，增長率雖較為緩慢，由於經濟回暖和‘團塊世代’（二戰後生育高峰期出生的人群）大量退休，企業的招工熱情依然十分旺盛”。 　根據統計，男大學生的簽約率為70.1%，女大學生為68.2%，分別比2006年同期上升0.5和1.8個百分點。短期大學的女生簽約率也上升5.5個百分點，達到38.5%。高等專科學校（男校）和專修學校也均比2006年同期有所增長。 　　厚勞省和文科省對全國112所大學或短期大學的6250人進行了隨機抽樣調查。 就職率 就職決定者数÷卒業者 学校の卒業者のうち、どれだけの人数が就職したかという割合。就職（内定）率よりも母数が多く、実態に即しているとは言えるが、分子はあくまで就職したかしないかであり、希望した職種に就けたかどうかではない。国立大学の場合、私立大学より進学率が通常高いので、就職率は低くなる。 また、式の都合上、異なる年の値を比べた際に、就職決定者数が同じであっても卒業者数が多ければ率は下がり、少なければ率は上がるため、率だけでなく卒業者数自体の増減についても留意する必要がある。 公的統計では、学校基本調査(文部科学省)がある。 大学卒業後の就職率 バブル経済時には80％を越えたが、2004年は55.8％(男53.1％、女59.7％)。以前は男性の方が就職率は高かったが、2000年以降は女性の方が高くなっており、地域によっては10％以上の差がある。 又、卒業生の約2割は、就職も進学もしていない。その理由は、資格取得等の目的がある者の反面、ニートと化している者が増えているとされる。 大学生の就職率の推移 大学生就職率９６．３％…調査開始以来最高 今春の大学生の就職率（４月１日現在）が、前年同期を１?０ポイント上回る９６?３％だったことが１５日、厚生労働省と文部科学省の調査でわかった。 　両省が合同調査を始めた１９９６年度以降で過去最高となり、厚労省は「好景気と団塊世代の大量退職から、企業が人材確保に動いている」としながらも、「高校生の就職状況は、景気回復で伸び悩む地方との格差が残っている」と分析している。 　男子は前年同期比で１?１ポイント増の９６?６％、女子は同１?０ポイント増の９６?０％。地域別では関東地区が９７?８％で最も高く、最も低い中国?四国地区は９３?４％だった （2007年5月16日??読売新聞） 団塊世代 戰後(1947年~1949年)出生的第一波嬰兒潮世代，光是這三年的出生人口數就約690萬人，出生率較過去成長50%；若以五年為計算單位，1947年~1951年出生的人數就有1075萬人，佔日本全國人口數的8.5%。這群人數眾多的世代，是引領過去消費市場流行風潮的主角。 在日本經濟高度成長期下成長的團塊世代，其消費經驗較前一世代豐富，也較具活力及挑戰的精神，過去針對高齡者提供的商品及服務，可能已無法滿足這群新熟年世代的需求，這使得各行各業的業者，無不摩拳擦掌針對團塊世代開發新的商品及服務，期望繼過去團塊世代創造出的“年輕市場”、“新家庭市場”後，能成功切進“團塊熟年市場”。 然而，要搶佔這個巨大“團塊熟年市場”的第一步，則必須了解到團塊世代這群數量龐大的人口集合並非同質，這個世代孩提時的成長背景、國中、高中時期的成長體驗，雖讓同世代的人有類似的生活意識及價值觀，不過隨著進入社會後的環境與選擇變化，將會使這群團塊世代需求與發展趨於多元化。 大学生初任給 産業、性別初任給額及び対前年増減率の推移 問題與討論 台、日大學生，尋找第一份工作所需要的時間差異？ 台、日大學生，大學畢業後的第一份薪資比較？ 台、日大學生，就業率之比較？ 台、日大學生，生涯規劃有何差別？ 感謝 久保田稔 中井 佑 遠藤那菜 鎌倉裕貴 とんとんさん ~熱情協助~ 謝謝大家 大学卒業者の就職率の推移を表しています。就職率は、最も高かった1991年の81.3％をピークに、その後は徐々に下降し、2000年以降は60％を割