弹性学制下的高校教学管理论文.docVIP

　　弹性学制下的高校教学管理论文 摘 要：弹性学制的实行使原有的教学管理模式发生了根本改变，必须有相应的教学管理办法与之配套。本文对弹性学制中教学计划的制定、学籍处理、选课管理、考试管理等提出了自己的观点和具体的操作办法，并 摘 要：弹性学制的实行使原有的教学管理模式发生了根本改变，必须有相应的教学管理办法与之配套。本文对弹性学制中教学计划的制定、学籍处理、选课管理、考试管理等提出了自己的观点和具体的操作办法，并对弹性学制中存在的问题提出建议。 关键词：弹性学制；教学管理模式；预警机制；电子注册 Abstract: The application of flexible educational system calles for the changes in teaching management. This paper proposes some vieulation, registration processing, class selection management, test management and so on in the flexible educational system. In addition, the paper provides some specific advice on the problems in the system. Key ；teaching management model；early echanism；electronic registration 学年制在我国已经实行了五十多年了，学习模式固定，学习年限统一、学习计划都已经确定，学生决定不了想学什么、怎么学，是一种填鸭式的学习模式，已经不适应现代人才培养的要求。弹性学制作为一种新的教学管理制度逐渐被高校引入。弹性学制能体现出教学制度伸缩性变化，主要体现在学生入学、学习年限、教学组织、休学等方面，由教学行政管理部门制定出允许有伸缩性的教学管理制度，即进入高等学校攻读四年制学士学位的学生，其学习年限可以在3～8年间浮动，学生毕业与否均与其是否修满了学校所要求的学分数量及学分构成相联系。这种制度能做到因材施教，积极发展学生个性，对提高学习效率是行之有效的。这种制度坚持理论与实践相结合，允许学生分阶段完成学业，真正体现了素质教育，促使学生从“应试教育”中解放出来，选择符合自己个性发展的课程，充分发挥自己在这方面的能力，形成自己的特长。 一、 弹性学制下教学管理工作中的新变化 中共中央、国务院颁布了《深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，决定指出，高等学校和中等职业教育学校要创造条件，实施弹性的学习制度，放宽招生和入学的年龄限制，允许分阶段完成学业。［1］其后各高等学校纷纷修订各自的学籍管理规定，以适应现代人才培养的要求，在教学管理上呈现出一些新变化。 （1）休学的学生数量增加。弹性学制实施后，因家庭经济原因无法完成学业办理休学外出打工的学生较多。自从学生生源地可以贷款，以及高等学校的助学金、奖学金、勤工助学制度逐步完善后，经济困难的学生学习有了保障，不需要通过休学打工来完成学业。现在单纯地想锻炼一下自己的能力或是参加某些研究项目而暂时中断学业办理休学的学生越来越多了。 （2）选择提前或延期毕业的学生逐年增多。弹性学制实施后，一些基础扎实、学习能力强、肯钻研、学有余力的学生脱颖而出，他们一进学校就有明确的学习目标，制定详细的学习计划，通过免听、免修、跨专业学习或旁听等方式取得课程学分，提前把本科四年的课程压缩到三年学完，实现提前毕业的愿望，同时也为低年级学生树立了榜样，带动了一大批优秀学生的学习积极性，要求三年就本科毕业的学生也越来越多了。 （3）申请延期毕业的学生增加。随着学分制实施，教学改革的不断深入，人才的培养由精英教育逐步转变为大众化教育，学生来源地区、教学水平、考试科目、学习能力等差异较大，绝大多数本科学生都能在标准学制规定的年限内完成本专业规定的学分，顺利毕业并获得学士学位，少部分学生因学分未修完还必须在弹性学制规定的年限内继续学习，近几年因学分未修满而不能在标准学制年限内正常毕业的学生呈上升趋势，甚至有的学生在弹性学制年限内（本科8年）也完成不了本专业规定的最低学分，只能结业或肄业。 另外，弹性学制实施后，开设的选修课越来越丰富，学生选择的机会多了，可以选择喜欢的课程甚至可以选择喜欢的老师了。 二、弹性学制下的教学管理 弹性学制下的教学管理出现了许多新变化，尽管有时会造成教学管理有些混乱的假象，使得有些人持怀疑态度，甚至打起退堂鼓，但我们认为，弹性学制作为一种成功的学校教育制度，在国际上已经有一百年的发展历史，弹性学制的实施对于深化我国