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xxx生态旅游产业发展有限公司
员
工
手
册
前 言
本《员工手册》(以下简称“手册”)是根据国家法律、法规和公司规章管理制度制定,本手册的目的是为员工提供有关权利、责任和义务的详尽说明。
一、本手册适用于公司所有员工。
二、各部门依据本手册制定相关制度和实施细则,必须经董事会审批后方可实施,部门制度不能与《员工手册》相冲突。
三、本手册中未规定具体奖罚条例的在执行中可以参照《手册》中有关条款执行。
四、奖罚金额超过本手册规定的上、下限时,需报董事会特批执行。
五、所有员工在阅读本手册后,应在本手册最后一页确认函中签字,并将确认函交回综合办。
六、本手册的版权属公司所有,未经公司书面许可,其他任何组织、团体、个人均不得以非法或不正当方式使用该手册。
七、本手册经董事会批准,并经公示后实施,修订时亦同。
八、本手册未尽事宜在执行中修改完善,公司保留对《员工手册》的最终解释权。
序 言
亲爱的同事:
欢迎您加入xxx生态旅游产业发展有限公司,成为我们公司大家庭中的一员!
我们是一家追求和谐团结、奋进向上的成长性企业。作为质量、品质、服务的提供者,我们以“精致化服务,精细化管理”的5A级服务
这本《员工手册》可以帮您更直接地了解公司,并教会您如何做一个合格的绿源人! 相信您一定能恪尽职守,诚守诺言,因为,绿源的荣誉在您的形象中!
我们相信——公司将为您潜能的发挥提供良好的机会和舞台!
我们希望——您能在绿源愉快地工作和生活,并稳步成长!
董事会:
目 录
第一章 公司简介………………………………………………………1
第二章 理 念………………………………………………………2
第三章 员 工………………………………………………………3
第四章 行为准则………………………………………………………4
第五章 入 职………………………………………………………8
第六章 培训发展 ……………………………………………………11
第七章 工 作……………………………………………………12
第八章 生 活……………………………………………………16
第九章 薪酬福利 ……………………………………………………17
第十章 离 职 ……………………………………………………19
第十一章 会 议 ……………………………………………………20
第十二章 接 待 ……………………………………………………21
第十三章 车辆管理 ……………………………………………………22
第十四章 费用报销 ……………………………………………………23
第十五章 公章证照使用 ………………………………………………24
第十六章 档案管理 ……………………………………………………25
第十七章 资产管理 ……………………………………………………27
第十八章 奖励处罚 ……………………………………………………28
员工手册确认函 …………………………………………………32第一章 公司简介
xxx生态旅游产业发展有限公司成立于2015年8月,公司注册资金6000万元,现有在职员工50余人,公司秉承“为客户创造品质、为社会创造价值、为员工创造机会、为股东创造回报”的经营理念,遵循“精致化服务、精细化管理”的5A级服务宗旨,坚持“创新、务实、团结、高效、专业”的企业精神,积极培养人才,为广大客户提供高品质产品和服务,使人们的品味得以提升,生活更加丰富多彩。?
公司按照现代企业制度的管理模式,设董事会、综合办、开发部、工程部、营销部、财务部、物业部,在董事会的领导下,通力合作,相互协调,初步形成了一个上进、勇于开拓的企业团队。公司坚持以“创新为手段,市场为导向、开发为重点、经营为龙头、质量为根本”的开发理念和经营方针,将优质的产品和服务呈现在每个客户面前。
公司投资兴建的xxx·xxx生态城旅游文化产业园项目,总占地面积约13000亩,总投资额35亿元,是一个以温泉为龙头,理学文化为主线,集旅游、温泉、养生、养老、度假、避暑、文化、体育等产业于一体的综
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