三一重机简介及招聘简章(广西行).docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
三一重机简介及招聘简章(广西行)

---!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!----------- ---!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!----------- 三一重机简介及招聘简章 三一重机有限公司成立于2003年,是世界知名工程机械企业,世界五百强——三一重工旗下集挖掘机械研发、生产、销售于一体的专业制造公司。公司坐落于素有“金三角”之称的长三角海岸地带,拥有上海临港、江苏昆山两大生产制造基地。上海临港产业园目前已建成占地1500亩的挖掘机研发生产基地,2011年11月投入生产。昆山产业园占地2000余亩,由生产中心、研发中心、培训中心、生活配套中心等组成。两大生产基地年产能达8万台,生产能力全球第一。 近几年来,三一重机以年均120%以上的惊人增速实现了跨越式发展。2008年,三一重机实现销售3000台;2009年,三一重机实现销售超6000台;2010年,三一重机实现销售12000台,连续3年增速排名行业第一,成为首家产销过万台的民族挖掘机企业;2011年上半年,三一重机实现销售13800余台,稳居国内挖掘机企业龙头地位,跃居行业第二。 秉承“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,三一重机坚持“自强不息,产业报国”的精神和“品质改变世界”的企业理念,围绕研发、制造、服务三大核心竞争力,立足打造世界挖掘机行业的一流品牌。 三一重机每年将销售额的5%以上用于研发投入,目前,三一重机拥有2000名以上的高端研发工程师,40多名外籍专家,打造了行业规模最大的千人研发团队,建成了完备的研发试验检测体系;凭借先进的研发制造技术,三一重机先后研制出新一代正流量挖掘机、200吨超大型液压挖掘机、混合动力液压挖掘机、电动小型挖掘机等具有世界一流水准的新产品。2010年获批设立国家级博士后工作站、江苏省工程技术研发中心。目前,三一重机的挖掘机型号已全面覆盖5T—200T大、中、小挖三大系列,20余个品种。 三一重机建立了国内第一条计算机辅助装配线,实行数字化生产管理,推进以准时化精益制造为主的现代生产方式,保障了产品对市场的响应速度。通过生产过程的精细化管理和严格的产品质量检测体系,保证了产品的高可靠性。世界最大的现代化挖掘机制造基地采用工程机械行业首家全数字化生产线,投入具有世界一流水准的自动化生产设备,实现了生产过程自动化控制,打造了绿色环保花园式样板工厂,形成了三一独特的SPS精益生产模式,被评为全国现场管理五星级现场。 秉承超出行业标准,超出客户期望的服务理念,三一重机通过最密集的服务网点、最先进的服务装备、最完善的保障体系,为客户创造最大价值,引领行业服务潮流。2010年,三一重机推出123服务价值承诺,110服务速度承诺、111服务资源承诺,成功打造了中国服务第一品牌。 招聘岗位: 焊接机器人技术员实习生(20名) 工作地点:昆山/上海 招聘要求:1、限男性, 2012届毕业生,大专、高技学历; 2、焊接专业,成绩优异。机械类专业有焊工操作经验和上岗证亦可; 3、能吃苦耐劳。 特别说明:此岗位需经过人力资源部、用人部门、董事长见面会三重选拔之后确定录用,录用后需培训6个月。高技能岗位,一经录用,须签订培训实习协议,承诺为公司服务满三年。 福利待遇:1、公司提供住宿,4人/间,内设电视、空调、热水器、宽带、独立卫生间;住宿费50元/月,水电费、宽带费自理。 2、公司提供早、中、晚餐;每月230元的餐费补贴(实习生在毕业前无餐费补贴。) 3、公司免费提供上下班厂车,周末公司有免费班车往返昆山至苏州,昆山至上海。 4、实习期1300元/月,自第三个月起安排顶岗实习,薪资2500-5000元/月;转正后薪资为3200-8000元/月。 行政后勤类储备干部(15名) 工作地点:昆山/上海 招聘要求:1、2012届毕业生,大专、高技学历; 2、女,专业不限,酒店管理类优先。 3、形象端正,能吃苦耐劳。 发展方向: 储备干部—服务领班—服务经理 工作满一年可申请已内部竞聘方式转岗至综合管理员、计划员、ERP录入员等文职类岗位。 福利待遇:1、提供免费工作餐,公司提供住宿,4人/间,内设电视、空调、热水器、宽带、独立卫生间;住宿费50元/月,水电费、宽带费自理。 2、实习期1300元/月,转正后工资2000-3200元/月。

文档评论(0)

jcc001 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档