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饭店员工考核细则 服务是指为他人做事，不以实物形式而以提供劳动的形式满足他人某种特殊需要，并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动。下文是小编收集的饭店员工考核细则，欢迎阅读! 　　饭店员工考核细则一 . 请您在传送区域内不要影响其他人员的工作。私自进入厨房与厨师聊天，与酒吧员聊天等一些与工作无关的事情。您如果做了，将会被扣除3分。 . 请您在上班时间内，不要到厨房偷吃食物，如果您这样做，您有可能会被扣除5-10分。 . 请您以积极的心态去面对传菜工作，对待每份出品都要积极传送。不可以在有物品传送时推三推四，延缓传送时间，减低工作效率，否则您将会被扣除5分。 . 请您在传送物品时，不要偷吃客人的食品，否则，您将会被扣除5分。 . 请您在传送物品时，要小心谨慎，不要因您的疏忽大意打翻物品。除了延误传送时间处还影响环境，惊吓到客人，造成不良影响，这样，您除了要照价赔偿物品外，还将被扣除5-10分。 . 请您在传送物品前，看清房号、出品名称、出品质量。如果您送错房间对公司造成利益损害的，您将照价赔偿。如果您将数量不对、质量不佳的劣质物品送到房间，对公司形象和利益造成影响的，您将照价赔偿，以上每一项，您都要付出10分。 . 请您不要私藏传送的物品，否则您除了照价埋单外，还将视情节轻重，扣除10-20分，情节特别严重的将做辞退处理。 . 请您在传送中，注意您的礼节礼貌，遇到客人和上司都要问好，否则您将被扣除3分。 . 请您将出品送往相应房间、台后，在消费单及卡上规定位置签名或盖章。如果您漏做了该项，您将被扣除5分。 . 请您传送完物品后，立即回到工作岗位。不可在其他区域因无关工作的事而逗留。特殊情况也需请示上级，否则您将被扣除5分。 　　饭店员工考核细则二 为了做好酒楼的经营服务，提高本部门的工作效率及服务质量，加强员工的纪律性，特制订以下规章制度，望全体员工自觉遵守。 1.传菜部人员必须按时上班，迟到1分钟扣罚1分，一个月内迟到2次按旷工1天处理。 .上班时间不穿工作服、不佩戴工号牌，男生不带领结，女生不穿丝袜、不化淡妆者，每次扣罚5分。 .上班不服从领导工作安排，有抵触情绪者，每次扣罚10分。 .上班不签到或替别人签到者，每次扣罚5分。 .当班时间如发现在档口聊天，不准备餐前工作者，每次扣罚5分。 .检查发现区域卫生不合格者，负责人每次扣罚10分。 .因责任心不强，导致上错菜，按菜肴销售价赔偿。 .工作不小心，打破餐具、玻璃器皿等物品，按成本价赔偿。 .婚宴上菜完毕，要负责把托盘、地毯等收好，如需要打包要提前准备好纸箱、保鲜袋等，如工作有脱节扣5分; 10.上班时间顶撞领导或与同事之间闹不团结现象每次扣罚20分，当月不能评为级，年度不能评为先进个人。 11.不经过领班、部长的同意，不准随意调换班或假期，违者每次扣罚5分。 12.不管出席任何会议，不带笔记本或迟到者，每次扣罚5分。 13.凡是未经总经理批准，无故缺席各种会议和培训，每次扣罚30分。 即日起执行! 琼海龙泉酒楼 012年12月1日 　　饭店员工考核细则三 一、传菜员岗位规章制度 1、传菜员接过扫描员扫好的菜品后,应核对电脑单是否正确，再将菜品传出以免出错 、传菜员传菜时应将菜品所需的各种配料备齐后传出，需加菜盖的一定要加菜盖传出(海蟹、炸品、凉菜、造型菜除外) 、传菜员接扫描员菜时不得挑拣 、传菜员传菜时，如台子上有龙虾刺身铁板造型拔丝应先传出，避免台子上龙虾冰化有过多的水造成传输困难或菜品变形和变味。 、传菜员在传菜途中，如遇客人应主动打招呼同时注意托盘不要碰到客人。 、传菜员必须保证将菜品连同电脑单一起交给服务员并报菜名，斤两，只数核对无误方可将菜品给客人上台。 、传菜员归途中如得到服务员给的催单，二次加工菜品或加热菜品时一定要核对手动单和原材料，无误后方可带到菜口，避免出错。 、传菜员归途中应把零点厅房的残食，脏餐具带回洗碗间(高峰期除外) 、高峰期过后，如有个人行动，应与部长打招呼，得到批准后方可 10、传菜员必须保证托盘清洁 二、配料组十必须 1、理盘员必须保证每天各种小料配备充足。 、理盘员必须保证菜品分区正确。 、理盘员必须保证所有配出小料完全正确。 、扫描员必须将改台台号及时通知传菜员。 、扫描员必须保证快速扫描，保证出品。 、扫描员必须保证每道菜均经电脑确认或配有手动单。 、催菜员必须准确接听并记录前台服务员打来的每一个叫起或催菜电话