FPA色彩心理学医.pptVIP

;乐嘉 中国性格色彩研究中心创办人，FPA(Four-colors Personality Analysis) 性格色彩创始人。备受各阶层广泛推崇的卓越的演讲者和培训导师，著有畅销书《色眼识人》、《色眼再识人》、《让你的爱非诚勿扰》、《人之初，性本色》。同时出版了培训教学DVD《性格色彩乐嘉说》。于2010年担任江苏卫视《非诚勿扰》心理点评专家及《老公看你的》主持人，并出演电影《非诚勿扰2》。;作为个体 红色的天赋潜能与特点 1高度乐观的积极心态 2喜欢自己也容易接纳别人 3具有高度的人生体验感 4追求快乐感情丰富外露 5向往自由不喜欢受约束 6表现力强 7容易受到别人的喜欢和欢迎 8生动活泼好奇心强;作为个体 蓝色的天赋潜能与特点;作为个体 黄色的天赋潜能与特点 1不达目标 誓不罢休 2行动迅速活力充沛 3意志坚强 独立性强 4自信果断不情绪化 5坦率直截了当，一针见血 6居安思危 强烈的进取心 7有强烈的求胜欲 8讲究做事速度与效率 9敢于接受挑战并渴望成功;作为个体 绿色的天赋潜能与特点;核心动机概念的三个重要特征; 性格色彩是动机论而非行为论如何从行为了解动机不同颜色行为可能相同但动机不同 “动机”的奥妙在于，我们可以洞察他人表面行为背后的真正原因,而非被我们自己所臆想的可能所蒙蔽，进而发生判断上的错误。然而正是因为动机不是凸显在外的，需要我们更多去思索。;红色的天性动机与需求 渴望吸引别人的关注 渴望得到别人的赞美和认可 高度的人生生活体验感需求 动机：快乐;蓝色的天性动机与需求 追求完美 注重规则和条理性 动机：完美主义;黄色的天性动机与需求 获得成就感 （竞争——赢） 获得控制感 以目标为导向 动机：控制与求胜;绿色的天性动机与需求 避免冲突 追求稳定和谐的环境 动机：和谐;红色的局限性 1容易口无遮拦 2情绪波动大 容易情绪化 3容易放大自我感受 4变化无常随意性强 5虎头蛇尾 坚持力差 6自控力差 自我预估系统发达 7拒绝长大 不肯承担责任 8情感依赖性强 内心脆弱不独立;黄色的局限性;蓝色的局限性 1高度负面的情绪化 2猜忌心重 不信任他人 3太在意完美形象 和别人的看法和评价 4容易沮丧悲观消极 5具有高度的不安全感 6挑剔和批判性强 7原则性强不易妥协和变通 8专注于小细节 容易因小失大;绿色的局限性;FPA性格色彩——婚恋;红色的爱;蓝色的爱;黄色的爱;绿色的爱;如何找到真正的自己;1看黄色男人的伸缩自如2红加黄性格真的给人强势的感觉？3压抑红的自白：抑郁寡欢我真的是蓝色性格吗？4如何解救这些压抑红与压抑绿 5他那么强势一定是黄色性格吧6为何总是喜欢标榜自己：我性格中有黄！ 我是红加黄！动机真是因为我自信强势吗;性格组合色彩;知行合一 内外兼修;同样一种颜色的性格 当即性格发挥以过当为主的时候，即病态的个性（或蓝或绿或黄） 当性格发挥表现的大多是以优势为主，即健康的个性（或蓝或绿或黄） 修炼的目的是四色平衡，发挥各自的优势以达到个性最高的层次：个性非凡。;钻石法则;钻石法则应用误区;个性修炼的步骤;钻石法则应用无效时的三原则;面对他人过当的原则;控制自己过当的原则;“贴标签”——初学者红色过当;钻石法???应用