- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第四讲面试技巧礼仪
;用人单位的甄选方式;公务员录用考试的内容 ;label;*;面试是:;
;HR们的抱怨;面试前的准备; 面试前的准备; 剖析自己; 研究企业; 研究企业---信息来源;研究企业---了解内容;找出你所具备技能
意识到自己的长处
确定你在工作中想寻找什么
了解你与职位或者组织的匹配程度;按照组织的习俗着装
制造积极的第一印象
注重细节; 成功的着装; 要避免的事情; 心理准备; 其他形式的面试;面试过程中; 面试礼仪;不要;面试技巧;面试的种类;面试的种类;面试的结构; 面试涉及的问题类型; 教育背景类问题样例; 经验类问题样例; 生涯目标类问题样例; 个人的品质类问题样例; 行为类问题样例;结果取向类问题样例; 应试者的问题; 应试者的样例问题; 关于职位; 关于组织; 关于培训/评估; 初次面试中要避免的??题;没有完全一样的面试;面试后;面试后; 感谢信; 自我评估 ;
鞋子不合脚,
是鞋还是脚的问题?;谢谢!
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版(2024)七年级上册生物全册集体备课教案 .pdf
- YYT 1789.4-2022 体外诊断检验系统 性能评价方法 第4部分:线性区间与可报告区间.docx VIP
- 江西省临川第一中学2024-2025学年高一上学期开学考试历史试题(解析版).docx VIP
- 2023年汕头市投资控股集团有限公司人员招聘考试题库含答案解析.docx VIP
- 一种凝汽式汽轮机低压缸效率的在线计算方法.pdf VIP
- 口腔名词解释、大题.pdf VIP
- 《革命烈士诗抄》阅读试题及答案.docx VIP
- 招标代理投标文件.doc VIP
- 2022年汕头市投资控股集团有限公司校园招聘考试笔试试题及答案解析.docx VIP
- 2024年四川宜宾初中学业水平考试数学试卷真题(含答案详解).doc VIP
文档评论(0)