劳动合同样本(修改版本).doc

编号： 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）：　　　　　　　　　　　　 乙方（职工姓名）：　　　　　　　　　　　　　 枣庄市人力资源和社会保障局制 使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方名称(用人单位): 法定代表人（或有权签字人）： 地址： 联系电话： 乙方姓名：　　　　　　　 出生日期：　　　　　年　　　　月　　　　日 身份证号码： 家庭住址：　　　　　　　　　　　　　　　　 联系人及电话：　　　　　　　　　　　　　　 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商