劳动经济学第2章 劳动力市场概论.ppt

劳动力与劳动力市场 1 劳动力市场的运行机制与调控 2 劳动力市场均衡 3 中国劳动力市场的建立与发展 4 第一节 劳动力与劳动力市场 一、劳动力概念及其特性 劳动力 （1）指人的劳动能力；（2）指有劳动能力、从事劳动活动的人，也就是劳动者；（3）指一个国家、地区或部门的劳动者的总和。 劳动力资源 劳动力资源，亦称劳动资源或人力资源，是指一个国家或地区拥有劳动能力、可以从事社会劳动的那一部分人口的总和。 某一时间内一个国家或地区的劳动力资源数量内容，主要包括以下八部分人口群体：（1）劳动年龄 内的在业人口；（2）未达劳动年龄但正在从事社会劳动的就业人口；（3）超过劳动年龄仍然继续从事社会劳动的就业人口；（4）劳动年龄内的失业人口；（5）劳动年龄内的从事家务劳动的人口；（6）劳动年龄内的在学人口；（7）劳动年龄内的军队服役人口；（8）劳动年龄内的其他具有劳动能力人口。 劳动力资源的质量，是指一个国家或地区在一定时期内劳动者群体所具有的认识世界、改造世界的能力和条件。劳动力资源的质量也包括多方面的因素，概括起来，可以归结为身体素质、文化技术素质和思想道德素质三个方面。 劳动力的特性 1、能动性 2、差异性 3、易逝性 4、可变性 5、时效性 6、社会性 二、劳动力市场的内涵与构成要素 劳动力市场的内涵 从广义上说，劳动