社会保障的基本知识，冯鹏.pptVIP

社会保险基础知识 主讲人: 彭 峰 社会保险的构成 养老保险账户的设立 养老基金 个人账户（8％） 单位缴费 20％ 个人缴费 8％ 医疗保险账户的设立 医疗统筹基金 （7％） 个人账户 （3％） 单位缴费 8％ 个人缴费 2％ 7％ 1％ 统筹基金主要用于支付住院医疗费用，个人帐户主要用于支付门诊医疗费用。 基本医疗保险体系构成 基本医疗保险 补充医疗保险 大额医疗费用互助制度 公务员医疗补助 企业补充医疗保险 个人帐户 统筹基金 失业保险账户的设立 38.43元+19.21元（最低基数） 单位缴费 2％ 个人缴费 1％ 生育保险账户的设立 13.45元 单位缴费 0.7％ 个人缴费 0％ 工伤保险账户的设立 9.61元 单位缴费 0.5％ 个人缴费 0％ 武汉缴纳比例及级数 养老保险的领取 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 3、个人缴费至少满15年（到退休年龄缴费年限累计不满15年的人员，一次性补齐或续缴满15年；退保或未领取前死亡，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系）。 4、领取地点：户籍所在地或满10年缴费地或退休所在地（根据相关规定） 2006年12月31日以前退休的人员，并参加基本养老保险社会统筹的职工，具体要求如下： 个人缴费年限累计满15年的，退休后按月领取基本养老金。 基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。 基础养老金月标准为：退休时上一年本市职工月平均工资的20％； 个人帐户养老金月标准为：个人帐户储存额的1/120 个人缴费年限不满15年的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人帐户储蓄存额一次支付给本人。 养老保险的领取——计发办法1 2007年1月1日后退休的人员，并参加基本养老保险社会统筹的职工，具体要求如下： 养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 1. 基础养老金=退休前1年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 2. 个人账户养老金=退休时个人账户本息和/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。 3. 过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。(1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金) 本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(包括视同缴费年限的缴费工资指数) 本人平均月缴费工资指数 本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2+…… +Zm-1+Zm+1*n)/N，Z1、Z2 ……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数，是按照参保人员退休前本人月缴费工资除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算。 养老保险的领取——计发办法2 养老保险的领取——实例测算 失业保险的领取办法 享受失业金的条件： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。 失业金领取规定： 累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金； 满两年不足三年的为六个月； 以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。 生育保险的领取办法 ※用人单位为职工连续缴费满6个月以上时，职工才能享受生育保险待遇。 ※待遇——包括生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴（女方）、护理假津贴（男方）等。其中生育医疗费含产前检查费、分娩医疗费、流引产医疗费、产后访视费等。（1）首次产检：凭《生育就医登记表》到市（区）妇幼保健院进行首次产检，首检费用185元由医院垫付，医院再与社保经办机构结算；（2）中晚期产检：职工在自己选定的产检医院，凭本人社会保障卡确认，中晚期产检费315元由医院垫付，超315元后自费；（3）职工分娩、流引产和计划生育手术，到自己选定的医院凭本人社会保障卡确认，政策内的费用由医院垫付，医院再与社保经办机构结算。 （4）产后访视：医疗机构上门访视时，职工提供《生育就医登记表》并确认。产后访视费由医疗机构垫付，再与社保经办机构结算。 ※生育津贴和护理假津贴的申报流程 生育津贴和护理假津贴，分别由男女方所在单位到辖区社保经办机构填报《生育津贴和护理假津贴申报审核表》。申报生育津贴时提供《生育登记表》、出院小结、出生证等，申报护理假津贴时提供出生证等； ※费用领取（1）生育（计划生育）的现金报销费用由工伤生育保险中心直接划入生育人员社会保障卡金融帐户中，每月1-15日上报的费用，次月拨付，生育人员可凭本人身份证、社保卡于次月月底到武汉市商业银行各营业网点领取现金，初始密