4.浙能集团安全文化(最终设计印刷版).docVIP

浙能集团 安全文化手册 二O一四年五月  三个“坚定不移”：坚定不移地制定好安全生产的各项制度，重在组织实施；坚定不移地落实好各级人员的安全生产责任，重在责任到人；坚定不移地从技术、资金、人力、物力上给予保障，重在全方位投入。 四个“必须坚持”：必须坚持从勤、从严、全过程、科学化四方面实行精细化管理；必须坚持高标准、严要求，与世界先进、国内一流企业对标；必须坚持不间断提升职工技能水平，加大培训力度；必须坚持培育企业的安全生产文化。 ——浙能集团董事长、党委书记吴国潮  手 册 说 明 安全文化是浙能集团在长期安全生产实践活动中形成的安全价值理念、定向思维方式、行为习惯准则等的总结与提炼，是浙能文化体系的有机组成部分和重要亚文化之一。 《浙能集团安全文化手册》是浙能集团安全文化的核心文件，是浙能集团各级组织、机构和全体员工在安全生产方面的思想引领、文化要求和行动指南。 为突出体现企业特定管理领域的特色文化，本手册主要内容为生产安全，而大安全概念中的廉政安全、企业稳定、环保安全等不纳入本手册范围。 本手册适用于集团公司、板块管理公司及各级所属企业。  目 录 一、 浙能集团安全文化体系概述 3 （一）“3313”体系是对安全生产实践经验的总结与提炼 4 （二）“3313”体系是内外协调、整体统一的“闭环”结构 4 （三）“3313”体系的核心是“以人为本”与“以文化人”