2015年会计再教育模拟考选程序.docx

我的考卷?编号?02??03????04????05??06????07??08??09??10??11??12??13??14??15??16??17??18??19??20????21??22??23??24??25??26??27??28??29??30??31??32?33??34????35??36??37??38??39????40??41??42??43??44??45??46??47????48????49??50??判断题 (?所属课程：财务梳理经验谈 )?页首1.企业管理制度是企业在运营过程中各种制度和规定的总和。A、对B、错正确答案：A??判断题 (?所属课程：财务梳理经验谈 )?页首2.经营决策是企业管理工作中的核心。A、对B、错正确答案：A??判断题 (?所属课程：财务梳理经验谈 )?页首3.财务管理报告是财务报告的基础与补充。A、对B、错正确答案：A??判断题 (?所属课程：财务梳理经验谈 )?页首4.流程图是将一个相对完整体系内的信息流、操作流、组织流等内容组合在一张图上，用于揭示管理过程和各个节点的联系。A、对B、错正确答案：A??判断题 (?所属课程：财务梳理经验谈 )?页首5.所有企业都有特定的业务模式和盈利模式。A、对B、错正确答案：A??判断题 (?所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 )?页首6.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。A、对B、错正确答案：B??判断题 (?所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 )?页首7.职工偶尔的带薪缺勤属于其他长期职工福利。A、对B、错正确答案：B??判断题 (?所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 )?页首8.辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。A、对B、错正确答案：B??判断题 (?所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 )?页首9.2014年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规范，同国际会计准则的主导思想不同。A、对B、错正确答案：B??判断题 (?所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 )?页首10.职工薪酬义务的确认是在职工提供服务的会计期间，不是款项应付或者实际支付期间。A、对B、错正确答案：A??判断题 (?所属课程：企业会计准则第37号-金融工具列报（2014）及案例解析 )?页首11.发行方发放的股票股利不影响所有者权益总额。A、对B、错正确答案：A??判断题 (?所属课程：企业会计准则第37号-金融工具列报（2014）及案例解析 )?页首12.如果一项合同使发行方承担了以现金或其他金融资产回购自身权益工具的义务，最终发行方无需以现金或其他金融资产回购自身权益工具，应当在合同到期时将该项金融负债按照账面价值重分类为权益工具。A、对B、错正确答案：A??判断题 (?所属课程：企业会计准则第37号-金融工具列报（2014）及案例解析 )?页首13.由于可回售工具包含由发行人向持有人交付现金合同义务，一般分类为金融负债。然而符合某些特定标准的可回售工具必须作为权益列报（满足严格规定）。A、对B、错正确答案：A??判断题 (?所属课程：企业会计准则第37号-金融工具列报（2014）及案例解析 )?页首14.回购自身权益工具(库存股)支付的对价和交易费用，应当减少所有者权益，并且确认金融资产。A、对B、错正确答案：B??判断题 (?所属课程：企业会计准则第37号-金融工具列报（2014）及案例解析 )?页首15.发行方发行的金融工具归类为债务工具的，应按收到的金额，借记“银行存款”或“存放中央银行款项”等相关科目，按债务工具的面值，贷记“应付债券——优先股、永续债（面值）”等科目，按其差额，贷记或借记“应付债券——优先股、永续债（利息调整）”等科目。A、对B、错正确答案：A??判断题 (?所属课程：《企业会计准则解释第6号》解读 )?页首16.弃置费用通常是指根据国家法律和行政法规、国际公约等规定，企业承担的环境保护和生态恢复等义务所确定的支出。A、对B、错正确答案：A??判断题 (?所属课程：《企业会计准则解释第6号》解读 )?页首17.企业应当进一步规范关于固定资产弃置费用的会计核算，根据《企业会计准则第8号——资产减值》应用指南的规定，对固定资产的弃置费用进行会计处理。A、对B、错正确答案：B??判断题 (?所属课程：《企业会计准则解释第6号》解读 )?页首18.弃置费用形成的预计负债在确认后，按照实际利率法计算的利息费用应当确认为财务费用。A、对B、错正确答案：A??判断题 (?所属课程：《企业会计准则解释第6号》解读 )?页首19.对