人群聚集在树林里，火势很高。.pptVIP

众人拾柴，激发合作力量 法政学院法学101班 小时侯我就知道啦 团结就是力量! 关于团结 我们深信：一滴水只有融入大海，才不会干涸； 一个人只有融入集体，才能体现价值。 我们崇尚团结，我们崇尚纪律，我们崇尚责任。 这，就是团队的力量。 大家一定记得军训拉歌时的激情澎湃, 一定记得集体郊游时的欢声笑语笑语,一定记得失败受挫时集体给你的温暖力量. 我们爱集体大家庭,正像鱼儿爱大海.游了十多年,还将游完这一辈子. 说起团队大多会说:手牵手。让我们一起来看一组照片 加油加油加油！在一起，如此有力！ 我的奋斗,我的团 成员:领导+队员 如何做好团队领导,怎么做好队员才能成就团队呢? 领导：协调者 要求：耐心+绝对的权威 其他：成熟、自信、灵活、客观 成果：有号召力，团队具有凝聚力，稳步前进 注意：要有分量，够气魄，不怕出错 敢于说：你去做，出了问题我承担！ “ 做事情越多，错越多，但证明你做过了。”错了就改，勇于承担。 要克服中国人的那点事儿，绝不私下操作。“一旦私下操作后患无穷，没什么不能拿到桌面上说的。” 领导着者禁忌 管理 雷鲍夫法则 ：在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中： 1、最重要的八个字是：我承认我犯过错误 2、最重要的七个字是：你干了一件好事 3、最重要的六个字是：你的看法如何 4、最重要的五个字是：咱们一起干 5、最重要的四个字是：不妨试试 6、最重要的三个字是：谢谢您 7、最重要的两个字是：咱们 8、最重要的一个字是：您 成员:角色定位 要求：找到自己的角色，作出贡献 周恩来——实干 成果：工作有条不紊，高效 注意：特殊时段越位帮忙，绝不推委，全心全意 记住我们是为了同一个目标而工作的，分工也是为了更好的实现目标而分工的，紧急情况下，绝不能死板地袖手旁观！ 对 错 分享：1+1﹥2。 要求：良好的沟通 得当的协调 成果：集体的智慧 更为轻松地成功 注意：高智商团队往往不易成功！ 因为没有良好的沟通、得当的协调。 合作,成功属于我们! * * 高高在上 情绪失控 推脱责任 就算失败，也只是暂时的。 我们永不言 弃！ 轻轻地摇摇屁股 不带走一片云彩