- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2008满意改善计划
售后服务部 * 态度 速度 深度 2008年满意度提升方案 销售公司-售后服务部 2007年10月6日 2008年以提升服务满意度(CSI)为售后服务部的首要工作目标。 以J.D.Power调查为最终结果,公司第三方CSI季度调查、公司客户服务中心协助进行的服务流程规范性(十项、五项)周度调查为突破口,及时发现工作中存在的问题,针对性研究改进措施并通过现场督导、飞行检查、陈述会等方式进行验证。 目的:成功引导各销售服务商有效开展服务经营活动,在客户满意的同时,促进整车销售。 引言 奇瑞服务网络总体情况 说明:1、截止2007.09.04正式运作网点504家,已淘汰13家,网点淘汰率为2.28%。 2、网络淘汰率略呈上升趋势,但对网络整体影响不大,重点区域的网点淘汰将确保服务平稳过渡。 服务站概况介绍—网络现状 服务站概况介绍—网络现状 说明: 根据奇瑞网络和CSI分析,说明奇瑞的网点数量较高,但是服务网络质量的提升更为迫切! 说明: 1、在07年商务政策的指引下服务站形象改善较大,星级服务站达到413家,占总数(498)的82.9%,环比增长9.5%; 2、0703季度和2季度保持不变。 星级结构推移图 413 413 377 合计 355 322 296 279 服务站概况介绍—硬件现状 特别说明: 1、全国推行样板站工程,树立标杆服务站20家,对周边服务站提供必要的管理帮扶和技术支持; 2、在调查区域设立重点服务站158家,予以提升满意度得分。 服务站概况介绍—软件主要指标现状 100% 100% 24小时服务电话抽查执行率 11 100% 100% 服务过程抱怨关闭率 10 0.028% 0.05% 服务过程抱怨率 9 99.8% 100% 备件降价执行率 6 95% 95% 产品质量月度抱怨关闭率 12 99% 100% 当天出厂率 8 96% 97% 准时交车率 7 99.6% 100% 备件储备达标率 5 0.04% 0.1% 返修率 4 31% 32% 用户流失率 3 92% 100% 十项调查执行率 2 86% 80% 五项调查执行率 1 当前已达成值 目标值 指标 序号 服务站概况介绍—专项调查内容 A当您到达服务站时,服务人员是否及时、热情地迎接您?(1分钟内) 1 J维修(保养)后,有无对驾驶室和发动机舱进行清理过? 10 I维修(保养)后,服务人员有没有为您洗车呢?(或提供洗车卡) 9 H是不是在预定的时间前维修(保养)好您的爱车呢? 8 G结算时服务人员有无向您解释结算单上每一项费用? 7 F请问您认为接待大厅和用户休息室的环境是否干净、舒服呢? 6 E车辆送进维修车间后,有无安装翼子板护罩保护您的车辆? 5 D服务顾问有无告诉您这次维修保养预计要收多少钱和等待多长时间? 4 C接车时,服务顾问有无询问您的车辆有什么问题并进行解释和记录 3 B接车时,服务顾问有没有安装座椅套、方向盘罩、排挡杆套和脚垫保护您的车辆? 2 专项调查项目 序号 J.D.Power满意度得分推移 特别说明: 1、J.D.Power满意度的得分稳步上升,今年比去年提升了6分。 2、列自主品牌第二名,第一名为华晨,得分差距32分。 3、在今年参与调查的29个汽车厂家中排名第19,若假设汽车厂家总量为100,则相对排名为65,比去年提升10个名次。 J.D.Power满意度得分推移 虽然从J.D.Power调查显示满意度分别增长了6分,但离公司2007年工作目标800分仍有一定的差距。 为此针对J.D.Power调查结果,我们进行了系统的分析,并制定了整改方案和工作思路,以达到提升服务质量的目的,具体内容如下: 当前现状 A 存在的问题及CSI提升措施 B CSI因子分析 A.1 重点区域、城市分析 A.2 A.1 当前现状- CSI因子分析 说明:奇瑞总体与行业平均水平相比,其中服务顾问、服务在场经历、服务后交车三个因子相差最大。 19 22 19 19 19 21 22 19 18 13 20 A.1 当前现状- CSI因子分析 东部区域 说明: J.D.Power东部区域包括 (福州、杭州、南京、青岛、上海、苏州、厦门、宁波) 西部区域 说明: J.D.Power西部区域包括 (长沙、成都、重庆、武汉、西安) 南部区域 说明: J.D.Power南部区域包括 (东莞、广州、深圳、昆明) 北部区域 说明: J.D.Power北部区域包括 (北京、长春、大连、沈阳、天津) -46 11 -17 -16 -19 -23 -23 -19 -24 -26 -12 -26 -38 -22 绝对差值 811 818 805 823
您可能关注的文档
最近下载
- GB_T 3880.2-2024一般工业用铝及铝合金板、带材 第 2 部分力学性能.docx VIP
- 地铁全面节能改造技术方案(RT轨道苏州会议).pdf VIP
- 鼻部解剖及生理(共49张课件).pptx VIP
- 原发性醛固酮增多症诊断治疗的专家共识(2024)解读.pptx
- 工程装饰装修施工方案.docx VIP
- CECS-10-89埋地给水钢管道水泥砂浆衬里技术标准.pdf VIP
- 中国如何推进智慧消防稳定发展.doc VIP
- 岭南版上册二年级美术教案.doc VIP
- 2025 年重庆市高中数学联赛初赛试题及答案解析.docx VIP
- 《HarmonyOS鸿蒙应用开发》电子教案--项目2-01.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)