企业人看淡江中租迪和董事长室经理刘建林-淡江时报第533.PDF

淡江時報 第 533 期 企業人看淡江──中租迪和董事長室經理劉建林 專題報導 【記者歐陽嘉報導】一家公司中，竟然有一成的員工都是淡江大學的畢業生，雖 然是一種巧合，也呈現了淡江學生的特質，跟中租迪和的工作內容很match，這樣的 緣分讓教資系校友，現任中租迪和董事長室經理劉建林，積極促成公司來本校舉行校 園徵才。 　劉建林說：「在全國一百多所大專院校中，本公司畢業自淡江的員工有六十多名 ，佔全公司的百分之九點六的比例，顯示了淡江人活潑外向、擅於溝通、靈活變通的 特質，非常符合我們的需要，於是我們繼續來淡江徵才，這樣的合作今年將邁向第八 個年頭。」由於中租迪和的業務型態屬於金融服務，因此希望尋求財務、金融、會計 、管理等專才的千里馬。 　中租企業所服務的對象主要是企業不是個人，因此很多人對它很陌生，但是大家絕 對知道辜濂松先生的中信集團，中租迪和便是中信旗下中租企業的關係企業，是由「 中國租賃股份有限公司」與「迪和股份有限公司」合併而成，在台灣已有二十六年的 歷史，美國、菲律賓、泰國、印尼也都有分公司，員工約六百多人，主要的業務有機 器設備之租賃、分期付款業務、國際應收帳款受讓管理等。 　許多人聽到業務就很害怕，以為是向需求不明顯的客戶推銷東西，但是金融業務和 一般業務有些區別。劉建林表示，一間公司在設廠時，必定需要基本的機械設備，公 司老闆也會選擇是要租或是要買設備，而我們公司金融業務的任務就是，設計 package供客戶選擇，並將這樣的組合規劃行銷給客戶，使客戶向我們租賃設備，而 不是自己去買。 　中租相信，畢業生經過學校的訓練後，在專業領域上都有一定的水準，因此在選擇 員工時，主要是根據個人的性向測驗，依據職位的不同，找出不同特性的畢業生，金 融業務人員，口才要好，人際關係佳，能與團隊合作；稽核人員則是要細心、謹慎、 保守，而不論任何職務，最重要的原則是，要能夠與別人相處，「社團就是大學生學 習與人交往最好的地方，學弟妹要好好把握。」劉建林說。 　中租迪和最吸引人的地方，就是在於對員工的教育訓練，劉建林說：「大學只學四 年，但是進中租多久，就要學多久。」中租企業的學習發展中心根據員工年資，規劃 不同階段的訓練，高階主管還能參加與台大及美國麻省理工學院建教合作的MBA、 EMBA課程，費用由公司負擔，上課時間也算公假，在美國能繼續領薪水，是留職留薪 ，這些都是現代企業才有的遠見，劉建林說：「希望淡江人能夠好好把握這次的機會 ，勇於展現長才。」 　去年校慶時，本校寄發一套共十二本的淡江大學簡介給全國一千大企業，中租企業 也收到了這份禮物，知道劉建林是淡江人，董事長在看完之後，就將它交給劉建林 ，說道：「原來淡江大學能孕育出你這樣的人才，是因為擁有如此完善的軟硬體設施 啊！」此番話讓劉建林相當的為母校感到高興，也以身為淡江人為榮。 2010/09/27