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维普资讯 公务员行政职业能力测验 出题策略与答题技巧 撰文／高富锋 赵长红 行政职业能力测验是考查一个人潜在行 度、准确度和速度。其实所谓的 “难题”，就 政管理能力的考试，其功能是通过测量一系列 是考生在考前复习过程中，需要掌握并综合运 的心理潜能，进而预测考生在行政管理职业领 用几种方法、规律熟练作答的题 目，这是检验 域里的多种职位上取得成功的可能性。在近两 考生在有限的时间内综合思考能力的重要手 年的中央与地方公务员考试的行政职业能力测 段。为了使考生能够更好地准备公务员考试的 验 中，由于题量大 (135道选择题 )，时间短 行政职业能力测验 ，本文选择了考生失分较多 (只有120分钟 )，总有一些在有限的时间内 的数量关系、判断推理和资料分析三部分，从 难以正确、完整作答的 “难题”。如果对这一 出题策略和答题技巧方面进行了简要分析，以 类题 目处理不到位，就会使得考生做不完考 供考生更好地理解和把握解答类似 “难题”的 题，在考试过程中高度紧张，影响答题的正确 方法和技巧。 维普资讯 管理科学 ·Management 主要出现在 ：等比等差数 要考生很好地把握质数和合数的知 列、平方或立方数列 、双 识 ，如果有些题 目很难用一般数列 重数列、质数与非合数数 推导 ，可以往这方面考虑。 列及其组合方面。 此外，双重数列和其他类型数 (2)答题技巧 列 的组合也是近两年有特别难度的 对于数字推理这两年 题 目，需要考生格外注意。 的试题及其难题 ，应该掌 2、数学运算的出爱策略与答 握 以下答题方法和技巧 ， 囊技巧 就能够事半功倍 。 (1)出题策略 首先，对于等 比等差 数量关系中的第二种题型—— 数列。等 比等差数列题型 数学运算题 ，主要考察考生的运算 的主要特征就是题干给出 能力。这类题 目的出题方式主要有 的各项之间的差或商是一 两种 ：一种是呈现一道算式；一种 个数列。其中难题主要是 是呈现一段表述数量关系的问题 ， 题干相邻两项的差或商不 要求考生迅速 、准确地计算 出答 是常数，而是小数，甚至 案 ，并判断符合要求的选项。这一 是无理数时，就增加了题 类题 目主要涉及加、减、乘、除四 在行政职业能力测验 中，数量 目的难度 ，容易迷惑考生。 则运算 ，以及简单的方程。 关系类型的考题的主要有两种 ：其 其次 ，平方或立方数列。这类 (2)答题技巧 一 ， 数字推理。这类试题的题干都 题 目有一个显著的特征 ，那就是题 数学运算的内容和原理总的来 是一组按某种规律排列而成 的数 干给 出的数字 ，各项之 间差值较 说比较简单。但因为有时间