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湖滨金陵饭店节假日营销对策思考
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内容摘要:节假日为饭店提供了巨大的商机,如何做好做大饭店节假日市场这块大蛋糕,是饭店业面临的重大课题。本文从饭店的营销角度出发,探讨了节假日营销中的目标市场选择、营销目的选择、营销主题选择和营销媒体选择,指出了节假日营销组织工作中应注意的诸多问题。
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关键字:饭店,节假日营销,对策
南京湖滨金陵饭店是一家与自然环境完美结合的高档商务型酒店,凭借三面环湖的特色吸引了无数宾客光临,因此收益不错,但是其节假日营销却是一个薄落环节。
节假日属于特殊事件日往往是酒店获利的最佳时机,许多酒店在此期间一般能达到很高的入住率。
国家法定节假日包括春节、“五一”、“十一”、|元旦、清明、端午、中秋等节假日,此外一些外国的节假日这些年在我国也非常盛行,比如圣诞节、情人节、愚人节等。
湖滨金陵饭店在端午、中秋、圣诞节里有营销活动。其中中秋节主推月饼礼盒,?端午节营销与中秋节相似,也主推礼盒,礼盒有三种价位,相应的礼盒内物品不一样,针对不同消费者.以上两个节假日中对于礼盒的营销饭店内会布置几个展台,各餐厅也会积极向客人推荐.圣诞节酒店主要通过布置各餐厅来渲染气氛,各种圣诞意味的布偶成为营销对象.
一 湖滨金陵饭店节假日营销存在的问题:
1.湖滨金陵饭店节假日营销的时段无准确的规划。饭店节假日营销的时段从经济学的角度看,假日就是一种特殊的事件,所以饭店的节假日营销可以理解为事件营销的分支之一。目前对假日的理解存在狭义和广义之分。狭义的假日仅仅定位于我国节日长假,与这种理解相对应,假日旅游的时段主要集中在黄金周——五一劳动节、十一国庆节与春节这三段;广义的假日除此之外,还包括一切中、外节日,如中国的传统佳节中秋节、西方的情人节等。而湖滨金陵饭店对于节假日的理解还比较单一,在节假日营销中还比较狭义,笔者认为,对于假日的理解,在思路上必须进行弹性拓展,以为饭店节假日营销寻求更多的突破口和创意基石。
2.湖滨金陵饭店的节假日文化单一,文娱节目过于程序化,缺乏创新意识。湖滨金陵饭店在节假日营销中节日文化的意识、节日的文化氛围都日渐淡漠,只注重经济,只认为是赚钱的机会。
3. 湖滨金陵饭店对饭店节假日营销的印象,还停留在假日来临前的数日,饭店通过大肆宣传、多种优惠活动或其他创意活动,进行突击销售。然而假日的数目和持续时间毕竟有限。这种缺乏前期铺垫和后期延续的突击行为,给消费者的感觉是来也匆匆,去亦匆匆,顶多只能形成短期战术效应,缺乏坚实的基础保障。因此,从战略的角度看,饭店的节假日营销不能仅仅停留在假日促销,它应建立在酒店总体营销理念上的,整合内、外部资源的经营性行为,使之成为非假日的营销活动在特定时期的强化与延续。
湖滨金陵饭店应在科学审视节假日营销的内涵基础上利用节假日营销提升饭店的竞争力.
1.科学规划湖滨金陵饭店节假日营销时段,应对节假日市场变化
假日的来临,激发了潜在旅游者的旅游动机。面对诱人的假日市场,不少饭店各施所长,意欲占领更大的市场。对于湖滨金陵饭店而言,制订科学计划以应对假日市场的变化是非常重要的,2008年缩短了“五一”放假日期,增加了清明、端午、中秋三个具有浓郁民族氛围的放假日期,那么湖滨金陵饭店要做好充分的市场调查准备工作,以便组织、财务、人员等方面的科学策划和预算,在营销时段上应充份考虑一切中外节日,这样有利于饭店提高营收。其中,因为西餐厅位于饭店大厅内比较醒目,饭店可以在西餐厅开展诸多国外节日,比如万圣节,情人节等等。西餐厅的外宾很多,如果外宾能在异国他乡过上自己祖国的节日肯定非常开心,从而对饭店的留下美好印象,饭店又抓住了一批回头客,也使湖滨金陵饭店在节假日营销上收获不少。
2 湖滨金陵饭店节假日开展营销活动应充分体现个各节假日的文化内涵,庆祝节目类别多些。节假日比如清明、中秋、重阳,以及春节,都突出体现出家庭和睦,尊老敬祖的文化精神,湖滨金陵饭店在着这几个节日中可提出尊敬老人的构思,把饭店的节日礼盒赠送给孤寡老人,这样也酒店回馈社会的优秀行为。饭店可以组织员工开展小品,歌舞等文娱节目来庆祝节日。
3.从战略的角度看,湖滨金陵饭店的节假日营销不能仅仅停留在假日促销,它应建立在酒店总体营销理念上的,整合内、外部资源的经营性行为,使之成为非假日的营销活动在特定时期的强化与延续。节假日营销成功后会吸引很多客人,湖滨金陵饭店应利用这个机会宣传饭店,加大其它高利润产品的销售。
4.在节假日营销中不能忽视原有顾客特别是忠实顾客的需要,要为他们做好适当的预留,保证这一部分顾客的满意度。重视原有顾客的另一作用,将有利于使新客户成为回头客。比如湖滨金陵饭店在 “五一”和“国庆”长假期间,可以在客房和餐厅放置致宾客的节日问候信和贵宾卡申请表。通过这个方法,酒店可以锁定了回头客,这样酒店不
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