试论农村教师队伍管理的难点和对策 教育管理毕业论文.docVIP

试论农村教师队伍管理的难点和对策 目 录 内容摘要 ……………………………………………………………………（3） 农村教师队伍管理的难点 ……………………………………………（3） 1、农村教师流失严重，教师严重短缺……………………………………（3） 2、在市场经济作用下部分农村教师师德下滑 …………………………（4） 3、农村教师分布不均………………………………………………………（4） 4、农村教师结构不合理……………………………………………………（4） 5、农村教师的素质普遍偏低………………………………………………（5） 6、许多农村教师适应不了新课程…………………………………………（5） 二、农村教师队伍管理的对策…………………………………………… （6） 1、加大政府投入切实提高落实农村教师整体待遇………………………（6） 2、加强职业道德教育，发挥为人师表作用………………………………（6） 3、加强调节，建好供给渠道，保证队伍建设……………………………（6） 4、改善环境，努力改善教师结……………………………………………（7） 5、抓好继续教育，提高教师素质…………………………………………（7） 6、搞好培训机制，提高教学能力…………………………………………（8） 三、结束语……………………………………………………………………（8） 参考文献……………………………………………………………………（8） 试论农村教师队伍管理的难点和对策 【】【关键词】【参考文献】:[1]郭振武.《学校管理》。中央广播电视大学出版社，2000.（156） [2]孟令熙.教师流动规律及其对教师管理的启示.《中国教师》出版社，2004（2） [3]吴霞飞.黎雯.关注农村教师工作环境和生存状况.当代教育出版社，2006（3） [4]李建平.农村教师素质亟待提高.中国教育和科研计算网,2001.9.（12） [5]赖大益.农村小学教师配置现状分析及相关对策思考.乐安县人大信息网，2007.1 １