对我国上市公司独立董事制度的思考论文.docVIP

　　对我国上市公司独立董事制度的思考论文 .. 一、我国独立董事制度的实施及其存在的问题 我国从2001年正式开始实施独立董事制度。到2004年年底，在中国已经有1377家上市公司聘任了总计4681名独立董事，平均每家上市公司已聘请了3名以上独立董事。实践表明，独立董事正在发挥着积极作用，他们对重大关联交易、董事的提名与任免、董事及高管人员的薪酬、重大资金往来等重要事项发表独立意见，而且对一些可能影响中小股东权益的事项主动发表独立意见。由于中国独立董事制度建立时间还不长，还要有一个完善的过程，因此独立董事对公司治理产生明显效果还需要一段时间。从独立董事制度实施的效果看..，主要存在以下问题： 1.独立董事的独立性问题。从理论上讲，独立董事制度作为改善公司治理结构的重要举措，其主要职责是维护股东及其他利益相关者利益，能在重要的决策问题上发表独立意见，在选聘经理、制定报酬、评价业绩等方面发挥应有作用。独立董事发挥作用的先决条件是其独立性，但在我国上市公司中，股权过度集中是中国资本市场的普遍问题之一，从独立董事的选聘形式看，并没有能够有效规避这一问题对独立董事独立性与公正性可能产生的影响。根据中国证监会《指导意见》规定：“独立董事可由上市公司董事会、监事会、单独或者合并持有上市公司已发行股份1%以上的股东提名产生。”结合目前上市公司董事会由控股股东掌握的普遍现状来看，独立董事的提名