第4章事故及事故致因理论试卷.pptVIP

* 4.2.2 事故分类 11）冒顶片帮 12）透水 13）放炮 14）瓦斯爆炸 15）火药爆炸 16）锅炉爆炸 17）容器爆炸 18）其他爆炸 19）中毒和窒息 20）其他伤害 * 4.2.2 事故分类 7.事故按责任分类 1）责任事故 责任事故是指由于有关人员的过失所造成的事故。即上面所讲的人为事故。 2）非责任事故（自然事故） 非责任事故是指由于自然界的因素或属于未知领域的原因所引起的、用当前的科技手段难以解决和不可抗拒的事故。即上面所讲的自然事故。 3）破坏事故 破坏事故是指为了达到某种目的，而人为故意制造的事故。 * 4.2.2 事故分类 8.事故按发生原因分类 按照事故发生的原因，一般可分为四大类（常见的四种原因）： 1）物质技术原因事故 物质技术原因是指由于物质或技术方面而引起的事故，称为物质技术原因（简称物质原因）事故。 2）人为原因事故 人为原因是指由于人的操作、违章和违纪等方面的原因而引起的事故。 3）管理原因事故 管理原因是指由于管理上的缺陷、失误、混乱和不作为等方面而引起的事故。 4）环境原因事故 环境原因是指由于环境方面的因素而引起的事故。 * 4.2.2 事故分类 9.事故按受伤性质分类 受伤性质是指人体受伤的类型。实质上这是从医学的角度给予创伤的具体名称，常见的有：电伤、挫伤、割伤、擦伤、刺伤、撕脱伤、扭伤、倒塌压埋伤、冲击伤等，因其实际应用价值不大，在此就不详细介绍了。 10.事故按人员保险待遇分类 1）工伤事故 是指在生产过程中或与生产、工作有关而发生的人身伤亡事故和职业危害事故（急性中毒和职业病）。见《工伤保险条例》规定。 2）比照工伤事故 是指与生产、工作有关，而因为特殊情况又难以完全满足《工伤保险条例》中关于工伤规定要求的人身伤亡事故和职业危害事故。 3）其他事故 是指与生产或工作无关，而发生的人身伤亡事故和职业危害事故 * 4.3 事故致因理论 4.3.1 事故致因理论的发展过程 1919年，英国的格林伍德(M．Greenwood)和伍兹(H．Woods)：事故频发倾向理论； 1936年，美国人海因里希(W．H．Heinrich)：事故因果连锁理论或多米诺骨牌理论； 1949年，葛登(Gorden) ：流行病学方法； 1961年由吉布森(Gibson) ：能量释放论； 1969年由瑟利(J．Surry)：各种事故模型，强调人、机械和环境匹配协调。 1972年，本纳(Benner) ：扰动起源事故模型。 * 4.3.2 事故因果论 1．海因里希事故因果连锁论 美国安全工程师海因里希（W.H.Heinrich）提出了事故因果连锁论。该理论认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害事故可能在某一瞬间发生，却是由一系列具有一定因果关系的事件相继作用与发生的结果。 * 海因里希将事故因果连锁过程概括为以下五个方面的因素： (1) 遗传及社会环境。遗传因素及社会环境是造成人的性格上缺点的原因。遗传因素可能造成鲁莽、固执和心胸狭窄等不良性格，有的人天生性格急躁，而有的人则性格比较缓慢等；社会环境可能妨碍教育，助长性格的缺点发展。 (2) 人的缺点。人的缺点是使人产生不安全行为或造成机械、物质不安全状态的原因，它包括鲁莽、固执、过激、神经质、轻率、不认真等性格上的先天缺点，以及缺乏安全知识和技术等后天的缺点。 (3) 人的不安全行为或物的不安全状态。所谓人的不安全行为或物的不安全状态是指那些曾经引起过事故，或可能再次引起事故的人的行为或机械、物质的状态，它们是造成事故的直接原因。 (4) 事故。事故是指由于物体、物质、人或放射性的作用或反作用，使人员受到伤害或可能受到伤害的，出乎意料之外的、失去控制的事件。 (5) 伤害。由于事故直接产生的人身伤害。 4.3.2 事故因果论 * 4.3.2 事故因果论 启示： 在多米诺骨牌系列中，一颗骨牌被碰倒了，则将发生连锁反应，其余的几颗骨牌相继被碰倒。如果移去或抽出连锁中的一颗骨牌，则连锁被破坏，事故过程就被中止。海因里希认为，企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程进而避免事故的发生。 在生产过程中，强调安全教育和安全监督检查，其目的就是消除人的不安全形为，或者物的不安全状态（环境的不安全因素、管理中的失误、缺陷与混乱），从而中断事故的连锁进程，以避免事故的发生或消除事故隐患。 * 4.3.2 事故因果论 2.博德事故因果连锁论 1）管理原因——控制不当； 2）基本原因——起源论（个人和环境因素）； 3）直接原因——事故征兆（从事故征兆中去发现深层的原因）； 4）导致事故——接触（对危险