大学生职业发展与就业指导Ⅱ——第一讲.ppt

就业信息的分析和利用 “四步走” 就业信息的分析和利用 第一步：辨识信息 看发布招聘信息的网站的权威性 看招聘企业的资质真实与否 看招聘联系方式真实与否 看招聘内容特别是岗位描述的真实性 看薪酬待遇与岗位、企业以及企业所在城市普遍情况是否相匹配 看求职流程是否属实 注意招聘企业关键词 关键：不要急于求成 就业信息的分析和利用 第二步：积累与梳理 就业 信息 工作要求 一般工作活动 组织环境 工作环境 对工作者的要求 基本技能 可迁移技能 综合知识 教育背景 职业的具体要求 专业知识 职业技能 任务 机器，工具和设备 经验上的要求 背景 经验 证书 职业的特征 劳动力市场信息 职业前景 工资 工作者特征 能力 兴趣 工作价值观 就业信息的分析和利用 能力三核 专业知识技能 可迁移技能 自我管理技能 就业信息的分析和利用 专业知识技能的概念 就是你所掌握的知识 需要经过有意识的、专门的学习和记忆。 常常与我们的专业学习或工作内容直接相关。 它的重要性常常被求职者夸大。 一般用名词来表示。 专业知识技能的获得 在校教育 业余辅导，自学相关课程 专业会议，讲座，研讨会 资格认证考试培训 岗前培训，在职教育 业余爱好，娱乐休闲，社团活动，家庭职责 就业信息的分析和利用 就业信息的分析和利用 就是你所能做的事，也称为通用技能。 可以在生活的方方面面，特别是工作之外得到发展。 可以在工作内外，工