茶与食品科技学院学生组织调整实施方案.docVIP

茶与食品科技学院学生组织调整实施方案 一、现行学生组织机构设置：各组织间学生活动重复性较高，机构设置较臃肿，部门职能不明确，学生干部荣誉感低、积极性较差。具体机构设置如下： 1、学生分会下设办公室、宣传部、文艺部、体育部、女生部、生活部、学习部、外联部； 2、素拓部下设办公室、宣传部、信息部、活管部、训练中心； 3、《品茗》编辑部下设办公室、新闻版、综合版、生活版、文学版、网络版； 4、志工部下设办公室、宣传部、实践部。 二、学生组织调整后机构设置：为优化学生干部队伍结构、活跃学生组织工作、增强学生组织凝聚力、进一步发挥学生组织的战斗堡垒作用，现将学院学生组织之间相互融合、统一调整，只设学生分会一个学生组织，下设办公室、素拓部、《品茗》编辑部、学习部、生保部、宣传部、文艺部、体育部、外联部、志工部共10个职能部门。 三、调整后学生分会各职能部门主要职责及人员设置如下： 1、主席团：负责学生分会日常管理工作。设学生分会主席1名、副主席3名，其中3名副主席兼任相关职能部门负责人； 2、办公室：协助主席团统筹学生会日常工作安排及人员考核工作。设办公室主任1名（兼任副主席），副主任2名，部门干事10名； 3、素拓部：负责学院学生素拓学分认证、素拓活动开展及各项学校同类工作的开展。设素拓部部长1名（兼任副主席）、副部长2名，部门干事12名； 4、《品茗》编辑部：负责学院院刊的发行、学生活动新闻撰写发布及各项学校同类工作的开展。设主编1名（兼任副主席）、责编4名，部门编辑12-15名； 5、学习部：负责学院学习类活动开展及各项学校同类工作的开展。设学习部部长1名、副部长2名，部门干事10名； 6、生保部：负责学院学生生活类、权益保障类活动的开展、评比及各项学校同类工作的开展。设生保部部长1名、副部长2名，部门干事12名； 7、宣传部：负责学生会日常活动开展前后期宣传及各项学校板报评比等相关赛事工作。设宣传部部长1名、副部长2名，部门干事10名； 8、文艺部：负责学院文娱类学生活动的开展及各项学校文艺类赛事工作。设文艺部部长1名、副部长2名，部门干事12名； 9、体育部：负责学院体育类学生活动的开展及各项学校体育类赛事工作。设体育部部长1名、副部长2名，部门干事12名； 10、外联部：负责学院学生分会外事活动及各项学校同类工作的开展。设外联部部长1名、副部长2名，部门干事12名； 11、志工部：负责学院志愿者类活动开展、国助生公益活动的开展实施及各项学校同类工作开展。设志工部部长1名、副部长2名，部门干事12名。 三、各职能部门事务调整具体说明 1、素拓部“爱农杯”茶叶审评大赛和食品感官检验大赛移交学习部承办，仅保留学分的申请与认证、素质拓展活动的开展两项职能； 2、学习部职业生涯规划大赛和职场模拟面试大赛移交外联部承办； 3、国助生公益活动开展及考核工作归志工部统管； 四、学生组织调整推进时间安排 1、第一阶段：11月中下旬，选拔学生分会主席团成员。 由院团委主要负责，面向全院11级学生干部公开组织报名，采用结构化面试（学院领导老师+10级学生组织负责人+12级学生干部代表+13级学生干部代表）形式选拔人员，并经组织考察确定主席团人选，岗前公示。 2、第二阶段：12月上旬，选拔各职能部门主要负责人。 由新一届学生分会主席团主要负责，面向全院12级学生干部公开组织报名，采用结构化面试（学院老师+10级学生组织负责人+11级主席团成员+13级学生干部代表）形式选拔人员，并经组织考察确定各部门主要负责人人选，岗前公示。 3、第三阶段：12月中下旬，组织选拔各部门学生干部成员。 由新一届学生分会常委会主要负责，面向13级学生选拔各部门学生干部成员，程序为各学生组织内部考核推荐——职能部门面试——部门间人员调整——确定新一届学生会名单。 4、第四阶段：12月下旬至12月底，学生分会换届。 五、学生组织调整后工作几点说明 1、各职能部门日常活动由学生分会统一安排； 2、各职能部门工作开展时，部门内部可分工作小组，但不再设部门。根据工作需要如素拓部内部可分信息中心、训练中心及科创中心；《品茗》编辑部可分新闻版、综合版、生活版及文学版； 3、换届后本学期末或下学期初，进行学生会内部联谊活动，学生分会自行安排； 4、新一届学生分会任内中期，即2014年6月份进行人员考核调整，考核内容涉及学习成绩、工作态度、工作绩效，不符合要求者劝其退会。