浅论企业文化构成重要性与现实意义.docVIP

目 录 TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc292606493 一、 企业文化是什么 PAGEREF _Toc292606493 \h 3 HYPERLINK \l _Toc292606494 （一） 企业文化的由来 PAGEREF _Toc292606494 \h 3 HYPERLINK \l _Toc292606495 （二） 什么是企业文化 PAGEREF _Toc292606495 \h 3 HYPERLINK \l _Toc292606496 二、 企业文化的构成 PAGEREF _Toc292606496 \h 4 HYPERLINK \l _Toc292606497 （一） 企业文化的内涵 PAGEREF _Toc292606497 \h 4 HYPERLINK \l _Toc292606498 （二） 企业文化的构成 PAGEREF _Toc292606498 \h 5 HYPERLINK \l _Toc292606499 三、 企业文化的重要性及其特征 PAGEREF _Toc292606499 \h 7 HYPERLINK \l _Toc292606500 （一） 企业文化的重要作用 PAGEREF _Toc292606500 \h 7 HYPERLINK \l _Toc292606501 1. 凝聚作用 PAGEREF _Toc292606501 \h 7 HYPERLINK \l _Toc292606502 2. 导向作用： PAGEREF _Toc292606502 \h 7 HYPERLINK \l _Toc292606503 3. 约束作用 PAGEREF _Toc292606503 \h 8 HYPERLINK \l _Toc292606504 4. 激励作用 PAGEREF _Toc292606504 \h 8 HYPERLINK \l _Toc292606505 5. 辐射作用 PAGEREF _Toc292606505 \h 8 HYPERLINK \l _Toc292606506 6. 协调作用 PAGEREF _Toc292606506 \h 8 HYPERLINK \l _Toc292606507 （二） 优秀的企业文化应具有的特征 PAGEREF _Toc292606507 \h 8 HYPERLINK \l _Toc292606508 四、 企业文化的现实意义 PAGEREF _Toc292606508 \h 9 HYPERLINK \l _Toc292606509 感谢 PAGEREF _Toc292606509 \h 11 HYPERLINK \l _Toc292606510 参考文献 PAGEREF _Toc292606510 \h 12 浅论企业文化的构成、重要性及现实意义 张西建 摘要：该文章主要论述了企业文化的由来、定义、构成，以及企业文化的重要功用，和重视企业文化建设的现实意义。 关键词：企业文化；构成；理念层；制度层；行为层；物质层。 企业文化是什么 企业文化的由来 20世纪70年代中后期，世界经济史上最为震撼人心的事件莫过于日本经济的迅速崛起。一个资源匮乏、疆域狭窄的东方岛国，在短短二三十年内，以难以置信的速度迅猛发展，一跃撤女工委世界第三大工业国（后来成为第二大工业国），这一事实使整个世界大为震惊。 于是在上世纪70年代末、80年代初，在管理学界掀起了一场日美管理比较的研究热潮。学者认为，美国的管理注重“硬”的方面，强调理性管理；而日本管理不但重视“硬”的方面，更注重“软”的方面：注重企业中的文化因素。注重企业全体职工所共同具有的价值观念；注重强化职工对本企业的向心力和忠诚度；注重企业中的人际关系。学者们将这些“软”的特点认为是一种企业的文化。1982年，以泰伦斯.狄尔和爱伦.肯尼迪撰写的《企业文化》一书为代表的一系列著作面世，标志着企业文化研究的兴起。 上个世纪80年代，改革开发打破了大锅饭的企业制度，我国企业才真正开了从垄断走向竞争的进程，“企业文化”才开始被我国的理论界与企业界所关注。1984年海尔公司的张瑞敏在企业亏损147万元的情况下，首先提出文化先行、企业理念先行，为中国企业界进行企业文化建设注入了强心针。 什么是企业文化 企业文化是什么？ 企业文化是企业在长期经营发展过程中逐步形成的、具有本企业特色、能够长期推动企业发展壮大的群体意识和行为规范，以及与之相适应的规章制度和组织机构的总和。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、企业内外部环境、企业经营行为、企业社会责任、企业的产品和形象