原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
领导风格与企业创新绩效关系的实证研究基于组织学习的中介作用王飞绒
DOI:10.16192/j.cnki.1003-2053.2012.06.014
30 6 Vol． 30 No． 6
第 卷 第 期 科 学 学 研 究
2012 6 Studies in Science of Science Jun． 2012
年 月
文章编号:1003 － 2053 (2012)06 － 0943 － 07
领导风格与企业创新绩效关系的实证研究
——— 基于组织学习的中介作用
，
王飞绒 陈文兵
( ， 310023)
浙江工业大学经贸管理学院 浙江杭州
: 。 、
摘 要 领导风格对企业的创新具有重要的影响 文章从领导风格 组织学习与企业技术创新绩效的关系入
， 、
手 提出了交易型领导风格 变革型领导风格经由组织学习进而影响企业技术创新绩效的概念模型和研究假
。 、 、 200 ， 、
设 通过对浙江 江苏 上海三地 份调查问卷的实证分析 发现交易型领导风格中的权变奖励 主动例外
， 、 ，
管理对创新绩效具有积极的影响 变革型领导风格中的智力激发 鼓舞性激励对创新绩效有积极的影响 组
。
织学习在两种领导风格与创新绩效之间都起到了完全中介作用 最后提出了两种领导风格的交互对创新的
重要性和未来的研究展望。
: ; ;
关键词 领导风格 创新绩效 组织学习
中图分类号:F276． 3 文献标识码:A
， 。
创新是知识创造与技术扩散的主要来源 无论 制了创新 张平等也指出我国民营企业寿命较短的
、 ，
是从世界层面 国家层面 或者企业的微观层面上来 最为重要原因是企业家的领导行为不能适应企业的
［2］
， 、 。 ，
看 技术创新对经济增长 企业发展都产生了巨大的 发展变化 可见领导风格对企业的发展 尤其是
。 ， 、 创新具有重要的影响。
推动作用 科技创新已经取代资源 成为企业 国家
。
竞争能力的决定性因素 随着知识经济时代的来
， 、 、 1
临 越来越多的企业发现仅有高效率 高质量 甚至 文献综述
文档评论（0）