劳动保护与安全技术.ppt

劳动保护与安全技术 劳动保护概述 劳动保护的含义 劳动保护，概括地说就是对劳动者在生产劳动过程中的安全和健康所实行的劳动保护措施。 主要包括改善劳动条件，防止职工伤亡事故，预防职业病，规定劳动和休息时间，以及保护女职工的措施等。 劳动保护概述 安全生产与劳动保护的关系 安全生产的原意是指安全地生产，安全生产工作所保护的对象：生产者、设备财产。 劳动保护工作的保护对象仅是劳动者。 劳动安全卫生与劳动保护的关系 “劳动安全卫生”包括劳动安全于劳动卫生两项内容，目的也就是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康。 劳动保护概述 环境保护与劳动保护的关系 环境保护是指对人类生存环境的保护。 劳动保护不仅保护生产环境，还有预防事故。 劳动保护概述 劳动保护工作的方针、政策、任务和内容 劳动保护的工作方针和政策 安全第一、预防为主 管生产必须同时管安全 在发展生产的同时，有计划地改善劳动条件 劳动保护概述 劳动保护的工作任务 1.积极地采取预防措施，力求避免或尽量减少劳动者人生伤亡，减少各种事件的发生，保障劳动者安全地进行生产。 2.积极预防各种职业危害，力争防止和避免职业病和职业中毒，保障劳动者的身体健康。 3.积极改善劳动条件，减轻劳动强度，采取先进生产技术，先进设备，变繁重为简便、变害为利、变毒为无害，实现文明生产，安全生产。 劳动保护概述 劳动保护的工作任务 4.确保劳动者的法定休息休假的权利，使劳动者在从事生产时精力充沛。 5.根据妇女负有孕育下一代的特殊责任及其生理特点，做好对女职工的特殊保护，使女职工在社会的发展中更好地发挥其应有作用。 6.根据青少年的生理特点，对未成年工（16~18周岁）给以予特殊保护，以利于他们的成长。 劳动保护概述 劳动保护的工作内容 1.劳动保护的管理是为了实现保护劳动者安全与健康的目的，而合理地组织、协调人与人，人与动物之间的关系，落实决策，执行、监督各项管理职能的总称。其主要内容包括： （1）制订劳动保护规则、制度、标准等； （2）制订劳动保护工作长远规划、工作计划和劳动 保护技术措施计划； 劳动保护概述 劳动保护的工作内容 （3）确定劳动保护组织管理体制，建立健全劳动保护管理监督体系，并使之有效地运作； （4）开展劳动保护的宣传教育，确定宣传教育主要的方式和方法，以达到提高全员安全意识和安全知识水平。 （5）组织劳动保护（含女职工、未成年工）检查、分析、评估存在的隐患，确定整改措施 劳动保护概述 劳动保护的工作内容 （6）做好伤亡事故报告、统计、调查、分析、处理工作。 （7）开展劳动保护科学研究、不断适应生产技术发展的需要，解决职工安全卫生方面出现新的危害，以现代化科学的方法研究事故的规律，加强事故预测。 劳动保护概述 劳动保护的工作内容 2.培训职工安全技术，是为了控制和消除生产劳动过程中的不安全因素，防止伤亡事故而研究和应用的技术，主要包括： 电气安全技术、机械安全技术、锅炉安全技术、压力容器安全技术、防火防爆安全技术及职业安全监测检验技术等。 劳动保护概述 劳动保护的工作内容 3.培训职业卫生技术，这是为了控制或消除生产劳动过程中不卫生因素。防止发生职业中毒和职业病而研究和应用的技术。如职业中毒防护技术，生产性粉尘防护技术及职业卫生监测技术等。 劳动保护概述 安全生产规则制度 安全生产管理制度 1.安全生产责任制 2.安全教育制度 3.安全检查制度 4.安全技术措施管理制度 5.安全检修制度 劳动保护概述 安全生产管理制度 6.防火防爆制度 7.危险品管理制度 8.工业卫生管理制度 9.新建、改建、扩建工程的管理制度 10.厂区交通管理制度 11.科研与设计安全管理制度 12.要害岗位安全管理制度 13.女工保护规定 14.生产区域内施工动火审批制度 劳动保护概述 安全生产管理制度 15.登高作业审批制度 16.人员进入有限空间场所（井坑、洞、地道、容 器）内作业审批制度和检验报告制度 17.安全生产奖惩制度 18.事故管理制度 19.仓库安全管理制度 20.有安全内容的产品工艺规程。 21.通用工程的安全操作规程。如管、钳、车、 焊、木、铸、电气作业、起重吊装、架子工等。 劳动保护概述 生产岗位的安全规章制度 1.交接班制