班主任工作手册(模板).pdf

班主任工作手册 学年度 学期 系 别：_______________________ 班 级：_______________________ 班 主 任：_______________________ 定西师专学前教育学院 班主任工作手册管理要求 1、工作手册是班级工作的总设计和总记录，也是教育工作考察的宝贵资 料。班主任应认真、及时、如实填写，以利于积累资料，总结经验，探索规律， 有利于学校检查和指导工作。 2、工作手册包括：学生名册、班级基本情况、班级工作计划、学期主要 活动安排、班会、主题班会开展情况、深入课堂、宿舍情况、学生恳谈记录、 家校联系记录、学期 （年）工作总结、学生奖惩记录、班务工作备忘录等，将 作为班主任工作量化考查重要依据。 3、每学期开学时发给班主任新手册，期中检查前半本学期填写情况，期 末放假前收回考核归档，作为班主任的主要业务档案。 4、班主任工作的职责、要求、考评及一些方法参考 《定西师范高等专科 学校班主任工作管理办法》。 -2 - 定西师专学前教育学院班主任考核办法 （草拟） 为了促进学院班主任队伍建设制度化、规范化和科学化，充分发挥班主任在学院教育管理中的骨干 作用，进一步完善班主任工作机制，调动班主任工作的积极性和主动性，根据 《定西师范高等专科学校 班主任工作条例》特制定本考核办法。 一、考核对象 专兼职班主任。 二、考核原则 考核坚持 “客观、公正、公开”的原则；注重工作实效的原则；全面考核，综合评定的原则。 三、考核内容 依据 《定西师范高等专科学校班主任工作条例》第 章中关于班主作职责与义务的规定。 四、考核办法 1．班主任考核工作每年进行一次，一般在六月底前完成。 2．班主任考核工作由 领导，系学生工作办公室负责组织实施。 3．考核由学生测评、系学生工作办公室考核两部分组成，分值比例各占50%。 4．考核结果向全院公布，并作为聘任班主任的依据以及评选优秀班主任的参考。 五、考核程序 1．班主任本人认真填写 《班主任手册》，学期末做好工作总结并按时上交，作为院系考核的依据。 2．每学年末由学院统一组织各班学生填写 《学前教育学院班主任考核学生测评表》 （附1），并负 责成绩的统计核算。 3．院学生工作办公室根据班主任平时工作表现和 《班主任手册》记录情况填写 《学前教育学院班主 任考核测评表》 （附2）。 4．学生工作处综合学生测评和系学工办测评情况，按比例测算出班主任考核成绩，向系学工办通报 后，报院主管领导批准，予以公布。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。优秀比例不超过学院 班级数的15%。 六、考核结果 1．考核优秀者，学院颁发 “优秀班主任”荣誉证书，学院从班主任津贴中予以奖励，在晋级、晋职 方面优先考虑。 2 ．考核不合格者，限期改进。在限期内工作没有改进者，经系学生工作办公室研究予以撤换，并视 为无班主任工作经历，报学生工作处备案。 七、本办法由学生工作处负责解释。 八、本办法自2012年9月1 日起施行。 -3- 学 生 名 册 序 党、 贫困 姓 名 籍贯 住 址 联系电话 Q Q 号 团员 生 1 2 3 4 5 6 7