2016年度落实党风廉政建设主体责任情况自查报告2篇.docVIP

2016年度落实党风廉政建设主体责任情况自查报告根据市委办公厅厅[20PC]54号文件要求，市编办对20PC年度党风廉政建设党委主体责任落实情况进行了认真自查，现将一年来的工作报告如下： 一、党风廉政建设主体责任落实情况 1、加强领导，建立健全党风廉政建设主体责任体系。20PC年，市编办以党的群众路线教育实践活动为契机，大力开展党风廉政建设工作。办主要领导高度重视党风廉政建设，对党风廉政建设工作与业务工作两手抓、两手硬，同要求、同布置、同检查，利用主任办公会、工作例会、县市区和市直部门工作例会等多种形式，研究部署党风廉政建设工作，把干部自律、踏实做事、认真解决群众反映的热点难点问题和扭转社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，并严格考核、奖励和进行责任追究，在全办营造出风清气正、昂扬向上、与时俱进的工作、学习和生活环境。一是明确责任主体。坚持“一把手”负总责，班子成员根据工作职责负有相关责任，同时认真履行“一岗双责”，定期自检自查党风廉政建设工作情况，专题听取处室汇报党风廉政建设工作。二是明确责任分工。按照每个班子成员分管工作的不同，对责任内容进行了细化，划分到每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，年终向主任办公会议汇报落实情况。三是层层抓落实。将党风廉政责任层层分解到每个党员干部肩上，形成齐抓共管的良好工作格局。四是不定期召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作的会议。在全办干部职工会议上学习党风廉政建设相关文件精神，强调廉政工作的重要性，针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。五是领导率先垂范。办领导按要求认真参与党风廉政建设各项工作，严格要求自己，发挥表率作用，把履行指导党风廉政建设工作情况作为述职述廉和年度工作报告内容，加强对机关党风廉政建设工作的领导。 2、加强学习，增强党员干部拒腐防变的思想意识。一是将党风廉政建设纳入中心组学习内容，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中央纪委十八届三次全会、省纪委九届四次全会精神，深刻领会习近平总书记系列讲话精神，组织全办同志深入学习中央八项规定和省市委有关规定，提高班子成员的责任意识和贯彻落实责任制的自觉性。二是采取举办“机关大讲堂”、上党课、重温入党誓词、瞻仰革命纪念馆、祭扫烈士墓等多种方式，使全体干部职工在各项活动中受到了深刻的党性教育和党性锻炼。三是通过组织收看《廉政经纬》、《抵制诱惑警示录》、秉公用权《廉洁从政警示录》等录像片和组织党员干部参观警示教育基地、举办廉政知识竞赛答题、反腐倡廉图片展等形式多样的活动，进一步增强党员干部廉洁自律意识和反腐败斗争的信心，推动了机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 3、加强干部管理，坚持正确用人导向。在日常干部管理工作中，我办始终严格按照《干部任用条列》，坚持民主推荐，坚持群众路线，坚持集体研究，坚持正确用人导向，没有发现一起违反《条列》的人和事，得到了全体干部一致好评和支持。20PC年，市编办机关内部民主推荐了一名市政府行政审批制度改革办公室临时负责人，我办严格执行“民主、公开、竞争、择优”原则，严格规范干部选拔任用的动议、提名、酝酿、民主推荐、办主任会议集体研究、谈话等各个环节，使得推荐人选集中度高，得到广泛认可。 4、加强作风建设，建立长效机制。为建立作风建设长效机制，我办从制度建设入手，制定《市编办开展“四联四定”工作方案》，修订完善《市编办党员干部直接联系群众制度》、《市编办改进工作作风、密切联系群众的若干规定》、《市编办公务接待及外出考察调研制度》和《市编办精简会议文件规定》，修订《市编办机关车辆管理暂行规定》等制度，形成作风建设制度体系。严格执行中央八项规定和省市委有关规定，加强督促检查，牢固树立节约、节俭意识，坚决杜绝公车私用、借工作之机接受吃请和礼品、接待中超标准安排食宿、赠送礼品及借考察学习之机旅游等现象。通过制度体系的建立和严格执行，我办的作风建设取得长足进步，20PC年市编办发文、市编委发文相较2013年同期分别减少40%、41%;改革会议制度，办周例会从每周一次改为每周两次;暂停每季度一次的县(市)区编办主任例会，只有涉及全市性重大工作才召开县(市)区编办主任例会，今年办周例会、主任办公会、县(市)区编办主任会相较去年同期分别较少33%、10%、33%。会议费支出方面，虽然今年我办先后开展行政体制改革、市场监管体制改革、行政审批制度改革、机构编制核查等多项中心工作，专项会议较多，但1-8月份我办会议费支出仅占全年计划的40%;我办超标办公用房总面积117.9平方米，已完成整改总面积106.9平方米。今年以来我办“三公经费”支出比去年同期减少17.3%。 5、加强“两单”建设，切实维护群众利益。市编办始终坚持群众利益无小事，始终坚持把维护群众利益放在工作首位。20PC年，