浅谈如何在供电所业务委托改革中确保和谐稳定及提升农电工的归属感.docVIP

浅谈在供电所业务委托工作中确保和谐稳定及提升农电工的归属感 福建省JJ市电力有限责任公司 课题组 ? 【摘要】为进一步深化农村电力体制改革，规范农电用工管理，推进供电所专业化、精益化管理，不断提升服务“三农”水平，供电企业服务农村、农业的深度、广度有了新的形势要求。国家电网积极推行“三集五大”改革，全面理顺农电用工管理关系，拓展农电用工职业生涯成才通道，完善农电用工权益保障和薪酬福利机制，县公司供电所业务委托工作正全面铺开。如何增强农电工的组织归属感，确保农电队伍稳定，提升农村供电所业务专业化管理水平，是摆在我们眼前的一个重要课题。本文通过对农电体制改革历史背景和农电工队伍思想动态分析，就如何在供电业务委托改革中确保和谐稳定及提升农电工的归属感提几点建议。 【关键词】农电 改革 队伍 稳定 【正文】 随着农电体制改革的不断深化,特别是“新农村、新电力、新服务”农电发展战略的全面实施，供电企业服务农村、农业的深度、广度有了新的形势要求。与此同时，国家电网公司进一步推进农电用工的规范管理。身为供电企业最基层的组成部分,农电员工队伍承担着抄表、收费、运行维护、业扩报装等业务工作,其工作质量的好坏,直接影响到电力企业的行业形象和服务质量。现阶段，随着“五大”体系改革向县供电企业的推进，县公司供电业务委托工作正全面铺开，如何在深化改革过程中保持农电员工队伍稳定,进一步营造和谐的企业环