中国企业在线学习及移动学习实践调研 - 智享会.pdf

中国企业在线学习及移动学习实践调研 China e-Learning and MobiLe Learning PraCtiCe Survey © 版权声明 本调研报告属智享会所有。未经智享会书面许可，任何其他个人或组织均不得以 任何形式将本调研报告的全部或部分内容转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合。 调研主办方 © Copyright ownership belongs to HR Excellence Center. Reproduction in whole or part without prior written permission from HREC is prohibited. 特别鸣谢 人力资源智享会感谢以下调研顾问团成员在本次调研及案例采访过程中提出的宝贵建议。 （顾问排名不分先后，仅按姓氏首字母排序） 戴涛 邓昊罡 财富管理学院副院长 腾讯学院 在线学习平台组组长 兴业证券股份有限公司 腾讯 董艳 黄妍 全国高级培训经理 大众化妆品部 全国培训总监 中美天津史克制药有限公司 欧莱雅（中国）有限公司 李琎东 李莉 中国电信网上大学产品总监 大众化妆品部 电商助理培训经理 中国电信 欧莱雅（中国）有限公司 史清峰 孙雪涛 中广核大学（党校）网络学习经理 培训项目经理 中国广核集团 亚马逊（中国）投资有限公司 王静 徐穆德 教学部副总经理、网上大学运营中心主任 立邦大学校长 中国移动 立邦涂料（中国）有限公司 关于作者 陈嫣如 Cloris.chen@ 陈嫣如现任人力资源智享会（HREC）的调研专员一职，负责第二届中国内部讲师团队建立与发展调研报告、中国人 力资源信息化调研报告。在此次调研项目中担任问卷设计、数据收集与处理、案例采访、报告撰写等工作。 陈嫣如毕业于上海对外经贸大学，获得人力资源管理（国际人力资源管理方向）本科学位。 China e-Learning and Mobile Learning Practice Survey 前言 e-Learning 的兴起本身与互联网的发展应用有着密切关联，早在多年前便进入企业培训的领域。如今，随着“互 联网 +”概念的不断冲击，在线教育行业同样经历着变革与创新――游戏化、社交化、MOOC、移动化、碎片化等 概念层出不穷。同时，随着网络基础设施的不断完